银行员工培训服务考核管理系统
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第1章 引言 | 第7-9页 |
| ·概述 | 第7页 |
| ·系统开发背景 | 第7-8页 |
| ·系统开发目标 | 第8-9页 |
| 第2章 员工培训服务考核管理系统概述 | 第9-13页 |
| ·管理信息系统的发展历史 | 第9-10页 |
| ·员工培训服务考核管理系统的意义和作用 | 第10-11页 |
| ·国内外员工培训服务考核管理系统的发展现状 | 第11-13页 |
| 第3章 员工培训服务考核管理系统分析 | 第13-17页 |
| ·员工培训服务考核管理系统设计思想 | 第13页 |
| ·系统可行性分析 | 第13-15页 |
| ·员工培训服务考核管理系统功能描述 | 第15-17页 |
| 第4章 系统开发技术简介 | 第17-44页 |
| ·软件工程 | 第17-19页 |
| ·B/S模式 | 第19-20页 |
| ·三层构架简介 | 第20-24页 |
| ·.NET简介 | 第24-31页 |
| ·ASP.NET简介 | 第31-34页 |
| ·ADO.NET简介 | 第34-41页 |
| ·SQL Server 2000数据库简介 | 第41-42页 |
| ·数据绑定技术概述 | 第42-44页 |
| 第5章 员工培训服务考核管理系统功能实现 | 第44-85页 |
| ·系统需求分析 | 第44-45页 |
| ·概要设计 | 第45-46页 |
| ·详细设计 | 第46-68页 |
| ·数据库的设计 | 第68-74页 |
| ·页面实现 | 第74-85页 |
| 第6章 结论与展望 | 第85-87页 |
| ·结论 | 第85页 |
| ·进一步工作的方向 | 第85-86页 |
| ·结束语 | 第86-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 参考文献 | 第88-90页 |
| 附录:部分源代码 | 第90-112页 |