银行员工培训服务考核管理系统
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-7页 |
第1章 引言 | 第7-9页 |
·概述 | 第7页 |
·系统开发背景 | 第7-8页 |
·系统开发目标 | 第8-9页 |
第2章 员工培训服务考核管理系统概述 | 第9-13页 |
·管理信息系统的发展历史 | 第9-10页 |
·员工培训服务考核管理系统的意义和作用 | 第10-11页 |
·国内外员工培训服务考核管理系统的发展现状 | 第11-13页 |
第3章 员工培训服务考核管理系统分析 | 第13-17页 |
·员工培训服务考核管理系统设计思想 | 第13页 |
·系统可行性分析 | 第13-15页 |
·员工培训服务考核管理系统功能描述 | 第15-17页 |
第4章 系统开发技术简介 | 第17-44页 |
·软件工程 | 第17-19页 |
·B/S模式 | 第19-20页 |
·三层构架简介 | 第20-24页 |
·.NET简介 | 第24-31页 |
·ASP.NET简介 | 第31-34页 |
·ADO.NET简介 | 第34-41页 |
·SQL Server 2000数据库简介 | 第41-42页 |
·数据绑定技术概述 | 第42-44页 |
第5章 员工培训服务考核管理系统功能实现 | 第44-85页 |
·系统需求分析 | 第44-45页 |
·概要设计 | 第45-46页 |
·详细设计 | 第46-68页 |
·数据库的设计 | 第68-74页 |
·页面实现 | 第74-85页 |
第6章 结论与展望 | 第85-87页 |
·结论 | 第85页 |
·进一步工作的方向 | 第85-86页 |
·结束语 | 第86-87页 |
致谢 | 第87-88页 |
参考文献 | 第88-90页 |
附录:部分源代码 | 第90-112页 |