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银行员工培训服务考核管理系统

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第1章 引言第7-9页
   ·概述第7页
   ·系统开发背景第7-8页
   ·系统开发目标第8-9页
第2章 员工培训服务考核管理系统概述第9-13页
   ·管理信息系统的发展历史第9-10页
   ·员工培训服务考核管理系统的意义和作用第10-11页
   ·国内外员工培训服务考核管理系统的发展现状第11-13页
第3章 员工培训服务考核管理系统分析第13-17页
   ·员工培训服务考核管理系统设计思想第13页
   ·系统可行性分析第13-15页
   ·员工培训服务考核管理系统功能描述第15-17页
第4章 系统开发技术简介第17-44页
   ·软件工程第17-19页
   ·B/S模式第19-20页
   ·三层构架简介第20-24页
   ·.NET简介第24-31页
   ·ASP.NET简介第31-34页
   ·ADO.NET简介第34-41页
   ·SQL Server 2000数据库简介第41-42页
   ·数据绑定技术概述第42-44页
第5章 员工培训服务考核管理系统功能实现第44-85页
   ·系统需求分析第44-45页
   ·概要设计第45-46页
   ·详细设计第46-68页
   ·数据库的设计第68-74页
   ·页面实现第74-85页
第6章 结论与展望第85-87页
   ·结论第85页
   ·进一步工作的方向第85-86页
   ·结束语第86-87页
致谢第87-88页
参考文献第88-90页
附录:部分源代码第90-112页

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