中文摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-11页 |
1. 导论 | 第11-20页 |
·选题背景及意义 | 第11-15页 |
·选题背景 | 第11-13页 |
·研究意义 | 第13-15页 |
·研究对象与方法 | 第15-16页 |
·研究对象 | 第15页 |
·研究方法 | 第15-16页 |
·基本思路及框架结构 | 第16-19页 |
·基本思路 | 第16-17页 |
·本文框架结构 | 第17-19页 |
·本文的主要创新 | 第19-20页 |
2. 企业核心竞争力研究文献综述 | 第20-44页 |
·国外企业核心竞争力研究文献综述 | 第20-34页 |
·传统经济学理论框架下的企业竞争力研究文献综述 | 第20-22页 |
·企业持续竞争力源泉研究文献综述 | 第22-31页 |
·企业核心竞争力研究文献综述 | 第31-34页 |
·国内企业核心竞争力研究文献综述 | 第34-42页 |
·核心竞争力的内容和构成要素研究文献综述 | 第35-38页 |
·核心竞争力的定量研究文献综述 | 第38-39页 |
·培育和提升企业核心竞争力途径研究文献综述 | 第39-42页 |
·旅游企业核心竞争力研究文献综述 | 第42页 |
·对国内外企业核心竞争力研究文献的简评 | 第42-44页 |
3. 旅游企业核心竞争力理论研究 | 第44-75页 |
·旅游企业核心竞争力相关概念界定 | 第44-48页 |
·竞争力、企业竞争力、企业核心竞争力 | 第44-47页 |
·旅游企业核心竞争力的概念及内涵 | 第47-48页 |
·旅游企业核心竞争力的特征 | 第48-51页 |
·旅游产品的特殊性 | 第48-50页 |
·顾客价值性 | 第50-51页 |
·企业特质性 | 第51页 |
·与特定主体的共生性 | 第51页 |
·旅游企业核心竞争力的作用 | 第51-53页 |
·旅游企业核心竞争力的构成要素 | 第53-70页 |
·旅游企业的策划能力 | 第55-61页 |
·旅游企业的服务能力 | 第61-64页 |
·旅游企业的系统整合能力 | 第64-66页 |
·旅游企业的企业文化 | 第66-69页 |
·旅游企业核心竞争力构成要素之间的关系 | 第69-70页 |
·旅游企业核心竞争力的影响因素 | 第70-73页 |
·资源性因素 | 第70-71页 |
·企业的差异化因素 | 第71-72页 |
·相关性产业因素 | 第72页 |
·成本优势因素 | 第72-73页 |
·旅游企业核心竞争力形成机制的模型 | 第73-75页 |
4. 我国旅游企业核心竞争力构成及影响因素的实证分析 | 第75-86页 |
·旅游企业核心竞争力构成及影响因素问卷调查 | 第75-77页 |
·问卷对象选择 | 第75-76页 |
·问卷设计 | 第76-77页 |
·调查目的 | 第77页 |
·旅游企业核心竞争力构成及影响因素问卷数据分析 | 第77-85页 |
·总体情况 | 第77-81页 |
·单项情况 | 第81-85页 |
·实证分析结论 | 第85-86页 |
5. 我国旅游企业核心竞争力现状、问题及成因 | 第86-107页 |
·我国旅游企业发展现状 | 第86-94页 |
·中国旅游产业发展现状 | 第86-87页 |
·饭店企业发展现状 | 第87-89页 |
·旅行社企业发展现状 | 第89-92页 |
·其他企业发展现状 | 第92-94页 |
·我国旅游企业在核心竞争力方面存在的问题 | 第94-102页 |
·旅行社在企业核心竞争力方面存在的问题 | 第94-98页 |
·旅游饭店在企业核心竞争力方面存在的问题 | 第98-102页 |
·我国旅游企业缺乏核心竞争力的成因分析 | 第102-107页 |
·产权制度的缺陷是制约旅游企业核心竞争力形成的根本原因 | 第102-103页 |
·管理体制不合理是制约旅游企业核心竞争力形成的外部根源 | 第103-104页 |
·缺乏内部激励机制是制约旅游企业核心竞争力形成的内部根源 | 第104-105页 |
·忽视策划能力的培养是制约旅游企业核心竞争力形成的直接原因 | 第105页 |
·忽视企业文化建设是制约旅游企业核心竞争力形成的重要原因 | 第105-107页 |
6. 提升我国旅游企业核心竞争力的对策建议 | 第107-117页 |
·提升旅游企业策划能力 | 第107-108页 |
·提升旅游企业服务能力 | 第108-109页 |
·提升旅游企业系统整合能力 | 第109-112页 |
·系统整合过程分析 | 第109-110页 |
·整合旅游企业外部互补资源提升核心竞争力 | 第110-111页 |
·整合旅游企业内部资源提升核心竞争力 | 第111-112页 |
·培育旅游企业的企业文化 | 第112-117页 |
·打造企业家队伍 | 第112-113页 |
·塑造良好的品牌企业形象 | 第113页 |
·建设诚信文化 | 第113-114页 |
·塑造优秀的企业精神 | 第114页 |
·建立完善的企业文化培训体系 | 第114-115页 |
·实施绿色管理 | 第115-117页 |
7. 结论及有待进一步研究的问题 | 第117-118页 |
·结论 | 第117页 |
·有待进一步研究的问题 | 第117-118页 |
附录 I | 第118-119页 |
附录 II | 第119-120页 |
参考文献 | 第120-129页 |
致谢 | 第129页 |