| 前言 | 第1-6页 |
| 第一章 中国软件行业的发展及软件开发人员的情况 | 第6-12页 |
| 第一节 国内外软件业的发展概况 | 第6-7页 |
| 第二节 中国软件人才总体发展特点 | 第7-10页 |
| 第三节 软件行业的机遇与挑战 | 第10-12页 |
| 第二章 目前 IT 企业软件开发人员的薪酬概况 | 第12-19页 |
| 第一节 软件开发人员的薪酬水平 | 第12-17页 |
| 第二节 在软件开发企业中建立完善薪酬制度的意义 | 第17-19页 |
| 第三章 软件开发工作及开发人员概述 | 第19-21页 |
| 第一节 软件开发程序 | 第19页 |
| 第二节 对软件开发人员的技能要求 | 第19-21页 |
| 第四章 软件开发人员的薪酬设计 | 第21-45页 |
| 第一节 有关薪酬制度的理论 | 第21-22页 |
| 第二节 数据搜集方法 | 第22-23页 |
| 第三节 软件开发人员的薪酬结构设计 | 第23-45页 |
| 第五章 IT 企业薪酬制度的改革 | 第45-46页 |
| 第六章 结 论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-48页 |
| 附录:问卷调查表 | 第48-50页 |
| 中文详细摘要 | 第50-54页 |
| 英文详细摘要 | 第54-57页 |