企业产权与职工收入差距研究--苏南乡镇企业改制对劳动力市场的影响
| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 1. 导言 | 第10-14页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究目标、范围和主要内容 | 第11-12页 |
| ·论文结构 | 第12-13页 |
| ·可能的创新与未来工作展望 | 第13-14页 |
| 2. 文献综述 | 第14-23页 |
| ·劳动力市场分割理论 | 第14-15页 |
| ·相关文献回顾 | 第15-21页 |
| ·对本研究的启示 | 第21-23页 |
| 3. 研究方案与数据来源 | 第23-29页 |
| ·双重劳动力市场特征 | 第23-24页 |
| ·本地劳动力与外来劳动力市场 | 第24-25页 |
| ·研究框架 | 第25-27页 |
| ·模型设定与数据来源 | 第27-29页 |
| ·模型设定 | 第27页 |
| ·数据来源 | 第27-29页 |
| 4. 地区间企业外来职工收入差距分析 | 第29-38页 |
| ·描述性统计分析 | 第29-35页 |
| ·外来职工年龄、性别分布情况 | 第29-30页 |
| ·外来职工的受教育程度情况 | 第30-32页 |
| ·外来职工工作经历情况 | 第32-33页 |
| ·不同地区外来职工收入比较 | 第33-35页 |
| ·实证分析 | 第35-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 5. 外来职工与本地职工收入差距分析 | 第38-45页 |
| ·描述性统计分析 | 第38-43页 |
| ·外来职工与本地职工工资收入比较 | 第38-39页 |
| ·外来职工与本地职工年龄、性别分布情况 | 第39-40页 |
| ·外来职工与本地职工受教育年限比较 | 第40-41页 |
| ·外来职工与本地职工工作经历比较 | 第41-43页 |
| ·实证分析 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 6. 结论与建议 | 第45-47页 |
| ·主要结论 | 第45-46页 |
| ·政策建议 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 附录 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
