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四川省和重庆市人力资本与区域经济差异研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第1章 绪论第11-17页
   ·研究背景与意义第11-12页
   ·国内外文献综述第12-15页
     ·国外文献综述第12-13页
     ·国内文献综述第13-15页
   ·研究思路、方法及主要内容第15-17页
     ·研究思路和方法第15页
     ·研究主要内容第15-17页
第2章 人力资本与经济增长差异理论研究第17-24页
   ·现代人力资本理论第17-20页
     ·人力资本内涵及特性第17-18页
     ·人力资本投资内涵及特性第18页
     ·人力资本存量及其估算第18-20页
   ·现代经济增长理论第20-22页
     ·哈罗德—多马模型第20-21页
     ·新古典经济增长模型第21页
     ·Arrow"干中学"模型第21-22页
     ·Uzawa两部门模型第22页
   ·人力资本与经济增长差异理论第22-24页
     ·Romer模型第22-23页
     ·Lucas模型第23-24页
第3章 四川省和重庆市人力资本研究第24-33页
   ·四川省和重庆市人力资本现状第24-25页
   ·四川省和重庆市人力资本投资研究第25-28页
     ·人力资本投资水平差异研究第25-26页
     ·人力资本投资结构差异研究第26-28页
   ·四川省和重庆市人力资本存量研究第28-33页
     ·人力资本存量估算步骤第28-29页
     ·数据的搜集和处理第29-30页
     ·人力资本存量估算第30-33页
第4章 四川省和重庆市区域经济差异研究第33-37页
   ·四川省和重庆市的经济发展现状第33页
     ·四川省经济发展现状第33页
     ·重庆市经济发展现状第33页
   ·四川省和重庆市区域经济差异研究第33-37页
     ·区域经济差异度量指标第33-34页
     ·区域经济差异演化研究第34-37页
第5章 四川省和重庆市人力资本与区域经济差异研究第37-52页
   ·指标的设定与选取第37-41页
     ·物质资本存量的估算第37-39页
     ·总产出、劳动力投入和人力资本第39-40页
     ·指标的统计性描述第40-41页
   ·模型的设定第41-43页
     ·新古典经济增长模型第41-42页
     ·基于人力资本的产出模型第42页
     ·内生经济增长模型第42-43页
   ·检验方法与步骤第43-47页
     ·单位根检验第43-44页
     ·协整检验第44-45页
     ·因果关系检验第45-47页
   ·模型回归与分析第47-51页
   ·要素经济贡献率研究第51-52页
第6章 政策建议第52-55页
   ·着重加大人力资本投资力度第52页
   ·有效优化人力资本投资结构第52-53页
   ·合理引导人力资本市场配置第53页
   ·切实明确人力资本产权归属第53-55页
结论第55-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-63页
附录第63-65页
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果第65页

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