前言 | 第1-15页 |
一、研究背景 | 第13页 |
二、研究目的 | 第13-14页 |
三、研究方法 | 第14-15页 |
第一章 基于标准金融学的股利政策理论 | 第15-22页 |
·标准金融学的理论概述 | 第15页 |
·传统的股利政策理论及其评价 | 第15-18页 |
·MM 股利无关论 | 第15-16页 |
·“一鸟在手”理论 | 第16-17页 |
·税差理论 | 第17-18页 |
·现代的股利政策理论及其评价 | 第18-22页 |
·追随者效应理论 | 第18-19页 |
·基于信息传递的股利政策理论 | 第19页 |
·基于代理理论的股利政策的理论 | 第19-20页 |
·现代股利政策理论在中国的研究情况 | 第20-22页 |
第二章 股利行为学派对股利政策的研究 | 第22-32页 |
·行为金融学的理论概述 | 第22-23页 |
·股利迎合理论对股利政策的解释 | 第23-32页 |
·理性预期理论对股利政策的解释 | 第24-25页 |
·后悔厌恶理论对股利政策的解释 | 第25-27页 |
·心理账户对股利政策的解释 | 第27-29页 |
·自我控制说对股利政策的解释 | 第29-32页 |
第三章 我国上市公司股利政策的现状 | 第32-38页 |
·不分配公司比例大,股利支付率低 | 第32-33页 |
·分红不足与过度分红现象并存 | 第33-34页 |
·股利分配形式花样繁多 | 第34-36页 |
·股利政策缺乏连续性和稳定性 | 第36页 |
·分配现金股利与融资并存 | 第36-38页 |
第四章 上市公司股利政策的行为金融分析 | 第38-52页 |
·运用股利迎合理论分析上市公司低分红、高送转等非理性行为 | 第38-44页 |
·投资者的非理性偏好 | 第39-43页 |
·公司管理者的理性与能动性 | 第43-44页 |
·运用心理账户分析投资者对待上市公司的分红政策 | 第44-46页 |
·管理者有限理性与上市公司畸形分红行为分析 | 第46-52页 |
·不完善的市场环境是导致管理者行为非理性的外部原因 | 第47-48页 |
·大股东控制权是导致管理者非理性行为的直接原因 | 第48-50页 |
·管理者自身心理偏差是产生非理性行为的内因 | 第50-52页 |
第五章 规范中国上市公司股利政策的建议 | 第52-58页 |
·证券监督管理部门应规范上市公司股利分配方案的制定和信息发布 | 第53-55页 |
·对股票股利的规范 | 第53-54页 |
·对现金股利的规范 | 第54页 |
·对不分配股利的限制 | 第54-55页 |
·对股利分配的信息披露加以规范 | 第55页 |
·上市公司应慎重的选择适合公司发展的股利政策 | 第55-56页 |
·改善投资者结构、提高投资者队伍素质,抑制股市过度投机 | 第56-57页 |
·完善中小股东权益保护制度 | 第57-58页 |
结束语 | 第58-59页 |
主要参考文献 | 第59-61页 |
后记 | 第61-62页 |
致谢 | 第62页 |