| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 插图索引 | 第10-11页 |
| 附表索引 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| 1．1 选题背景与意义 | 第12-14页 |
| 1．2 文献综述 | 第14-15页 |
| 1．3 本文主要内容与结论 | 第15-17页 |
| 第2章 公司治理的理论基础 | 第17-23页 |
| 2．1 两权分离理论 | 第17-18页 |
| 2．2 委托代理理论 | 第18-21页 |
| 2．3 利害相关者理论 | 第21-23页 |
| 第3章 豫白鸽公司治理结构存在的问题 | 第23-40页 |
| 3．1 豫白鸽公司概貌 | 第23-25页 |
| 3．2 豫白鸽股东大会概况及存在的问题 | 第25-30页 |
| 3．2．1 股东大会职权简介 | 第25-27页 |
| 3．2．2 豫白鸽股东大会概况 | 第27-29页 |
| 3．2．3 豫白鸽股东大会存在的问题 | 第29-30页 |
| 3．3 豫白鸽董事会概况及存在的问题 | 第30-34页 |
| 3．3．1 豫白鸽董事会概况 | 第30-32页 |
| 3．3．2 豫白鸽董事会存在的问题 | 第32-34页 |
| 3．4 豫白鸽监事会概况及存在的问题 | 第34-36页 |
| 3．4．1 豫白鸽监事会概况 | 第34-35页 |
| 3．4．2 豫白鸽监事会存在的问题 | 第35-36页 |
| 3．5 内部人控制 | 第36-40页 |
| 3．5．1 豫白鸽内部人控制的表现 | 第36-37页 |
| 3．5．2 内部人控制对公司治理产生的影响 | 第37-40页 |
| 第4章 豫白鸽公司治理结构存在问题的原因分析 | 第40-49页 |
| 4．1 股权结构不合理 | 第40-43页 |
| 4．1．1 国有股一股独大的表现 | 第40-41页 |
| 4．1．2 国有股一股独大的弊端 | 第41-43页 |
| 4．2 法律制度不健全 | 第43-44页 |
| 4．2．1 《公司法》等法律不能适应时代发展要求 | 第43页 |
| 4．2．2 司法救济与法律实施机制建设落后 | 第43页 |
| 4．2．3 信息披露机制没有建立 | 第43-44页 |
| 4．3 内部激励约束与绩效评价机制未能有效建立或执行 | 第44-46页 |
| 4．3．1 内部激励不足 | 第44-45页 |
| 4．3．2 内部监督约束不足 | 第45-46页 |
| 4．3．3 内部绩效评价制度不完善 | 第46页 |
| 4．4 外部治理机制失效 | 第46-49页 |
| 4．4．1 外部治理市场机制不健全 | 第46-47页 |
| 4．4．2 外部治理行政机制不健全 | 第47页 |
| 4．4．3 外部治理社会机制不健全 | 第47页 |
| 4．4．4 其它利益相关者对公司治理的软约束 | 第47-49页 |
| 第5章 完善豫白鸽公司治理结构的对策建议 | 第49-59页 |
| 5．1 优化股权结构 | 第49-50页 |
| 5．1．1 逐步减持国有股 | 第49页 |
| 5．1．2 稳步推进国有股流通 | 第49-50页 |
| 5．2 健全股东大会制度 | 第50-51页 |
| 5．2．1 建立和完善股东投票制度 | 第50页 |
| 5．2．2 建立股东表决权制度 | 第50-51页 |
| 5．2．3 建立股东诉讼制度 | 第51页 |
| 5．3 加快董事会改革 | 第51-53页 |
| 5．3．1 优化董事会结构 | 第51-52页 |
| 5．3．2 提高董事持股比例和素质 | 第52页 |
| 5．3．3 完善独立董事制度 | 第52-53页 |
| 5．4 强化监事会职能 | 第53-54页 |
| 5．4．1 完善监事会结构 | 第53页 |
| 5．4．2 实行独任监事制 | 第53页 |
| 5．4．3 提高监事独立性 | 第53-54页 |
| 5．4．4 提高监事的素质 | 第54页 |
| 5．5 完善激励机制 | 第54-55页 |
| 5．5．1 推行公司高管的市场竞争机制 | 第54页 |
| 5．5．2 建立与经营业绩相关联的高管报酬制度 | 第54-55页 |
| 5．5．3 建立高管职务消费报酬化制度 | 第55页 |
| 5．5．4 实施对高管的精神激励 | 第55页 |
| 5．6 完善监督约束机制 | 第55-56页 |
| 5．6．1 健全公司内部监督约束机制 | 第55页 |
| 5．6．2 完善公司外部治理机制 | 第55-56页 |
| 5．7 完善法律制度 | 第56-57页 |
| 5．7．1 修改《公司法》 | 第56-57页 |
| 5．7．2 改善司法救济与法律实施机制 | 第57页 |
| 5．7．3 完善信息披露机制 | 第57页 |
| 5．8 建设良好的公司治理文化 | 第57-59页 |
| 结论 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 附录A(攻读学位期间所发表的学术论文目录) | 第64页 |