| 前言 | 第1-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-13页 |
| ·概述 | 第10-11页 |
| ·本论文研究的内容、拟解决的关键问题及创新之处 | 第11-13页 |
| 第二章 国有企业思想政治工作创新概述 | 第13-17页 |
| ·思想政治工作 | 第13-14页 |
| ·国有企业思想政治工作及其创新 | 第14-17页 |
| 第三章 国有企业思想政治工作创新的必要性与紧迫性 | 第17-27页 |
| ·经济全球化的世界发展趋势需要国有企业思想政治工作的创新 | 第17-18页 |
| ·可持续发展需要国有企业思想政治工作创新 | 第18-19页 |
| ·知识经济时代的到来要求国有企业思想政治工作的创新 | 第19-21页 |
| ·我国改革开放实践需要国有企业思想政治工作的创新 | 第21-23页 |
| ·当前国有企业的现状需要国有企业思想政治工作的创新 | 第23-27页 |
| 第四章 国有企业思想政治工作中存在的问题及原因分析 | 第27-29页 |
| ·一头热现象 | 第27页 |
| ·边缘化现象 | 第27页 |
| ·应景式现象 | 第27-29页 |
| 第五章 国有企业思想政治工作创新必须坚持的原则 | 第29-34页 |
| ·科学性与方向性相结合的原则 | 第29-31页 |
| ·主导性与多样性相结合的原则 | 第31页 |
| ·突破与继承相结合的原则 | 第31-32页 |
| ·立足国企实际与学习借鉴各种先进经验相结合的原则 | 第32-34页 |
| 第六章 适应新形势大力开展国有企业思想政治工作的创新 | 第34-57页 |
| ·观念创新 | 第34-37页 |
| ·内容创新 | 第37-41页 |
| ·方法创新 | 第41-49页 |
| ·载体创新 | 第49-53页 |
| ·机制创新 | 第53-57页 |
| 参考文献 | 第57-58页 |
