| 第一章 概述 | 第1-13页 |
| §1．1 本课题研究的目的和意义 | 第7页 |
| §1．2 本文研究的主要内容 | 第7-8页 |
| §1．3 我国勘察设计单位的现状及其组织构成 | 第8-11页 |
| §1．4 我国勘察设计单位目前在动力机制上存在的问题 | 第11-13页 |
| 第二章 国外勘察设计企业的发展现状 | 第13-19页 |
| §2．1 国际市场设计业的现状 | 第13-14页 |
| §2．2 国外勘察设计企业的组织机构及其效益 | 第14-19页 |
| 第三章 影响企业动力机制的因素分析 | 第19-24页 |
| §3．1 体制的影响 | 第19-20页 |
| §3．2 组织机制的影响 | 第20-22页 |
| §3．3 经营机制的影响 | 第22页 |
| §3．4 分配机制的影响 | 第22-24页 |
| 第四章 形成勘察设计单位良性动力机制的对策和建议 | 第24-58页 |
| §4．1 建立良好的体制 | 第24-30页 |
| §4．2 建立适应市场的组织机制 | 第30-42页 |
| §4．3 建立良好的经营机制 | 第42-52页 |
| §4．4 建立合理的利益分配机制 | 第52-55页 |
| §4．5 建议 | 第55-58页 |
| 结束语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 作者在攻读硕士学位期间发表的论文及参加的科研项目 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |