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企业整合管理能力评价和提升

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
引言第9-10页
1 绪论第10-14页
   ·整合管理的概念第10-11页
   ·国内外研究现状第11-12页
   ·研究整合管理的意义第12-13页
   ·整合管理的研究范围和内容第13-14页
2 企业整合管理能力评价体系的建立第14-52页
   ·评价整合管理能力的依据第14-16页
   ·整合管理的时空观和环境论--评价整合管理能力的指导思想第16-18页
   ·企业整合管理能力评价体系的建立第18-52页
     ·企业组织结构研究--评价企业整合管理能力的前提第19-20页
     ·单项事务标准化管理评价指标的建立--评价企业整合管理能力的基础第20-29页
     ·整合管理能力综合评价指标设计第29-52页
3 实证分析第52-63页
   ·问卷设计第52-59页
   ·问卷调查结果及分析第59-63页
4 整合管理能力提升对策第63-70页
   ·信息共享能力的提升第63-65页
     ·信息质量第63页
     ·企业网络化第63页
     ·电子数据交换第63-64页
     ·管理信息系统第64-65页
   ·配合度能力的提升第65-66页
     ·组织文化的协调性第65页
     ·团队精神第65页
     ·组织内部合作第65-66页
     ·组织外部合作第66页
   ·敏捷度能力提升第66-67页
     ·组织变革速度第66页
     ·组织的敏捷性第66-67页
   ·适应性能力提升第67-68页
     ·不确定性风险适应性第67页
     ·企业业务流程适应第67页
     ·先进管理思想适应性第67-68页
   ·生产系统柔性能力的提升第68-70页
     ·组织柔性第68页
     ·技术柔性第68页
     ·人员柔性第68-69页
     ·管理柔性第69-70页
结论第70-72页
参考文献第72-76页
在学研究成果第76-77页
致谢第77页

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