中国社会保障制度地区差异的协调机制
| 导言 | 第1-9页 |
| 第一章 我国社会保障制度地区差异分析 | 第9-25页 |
| 第一节 现象及其影响 | 第9-15页 |
| 一 现象 | 第9-13页 |
| 二 影响 | 第13-15页 |
| 第二节 产生的原因 | 第15-22页 |
| 一、 内生原因 | 第15-20页 |
| 二、 外生原因 | 第20-22页 |
| 第三节 构筑协调机制的必要性 | 第22-25页 |
| 一、 社会保障内在要求国家统一管理和协调 | 第22-23页 |
| 二、 促进劳动力流动 | 第23页 |
| 三、 现有协调机制的弊端 | 第23-25页 |
| 第二章 社会保障制度地区差异的解决思路 | 第25-35页 |
| 第一节 欧盟的经验 | 第25-34页 |
| 一、 欧盟各国社会保障法律冲突的现状 | 第25-27页 |
| 二、 欧盟各国社会保障法律冲突的解决 | 第27-34页 |
| 第二节 借鉴欧盟经验的可行性 | 第34-35页 |
| 第三章 我国社会保障制度地区差异协调机制的设计 | 第35-42页 |
| 第一节 设计原则 | 第35-37页 |
| 一 保护受益人利益原则 | 第36页 |
| 二 保障与风险同在原则 | 第36页 |
| 三、 法定原则 | 第36-37页 |
| 四、 适用法律唯一原则 | 第37页 |
| 五、 社会公平原则 | 第37页 |
| 第二节 具体方案 | 第37-42页 |
| 一 社会保险涵盖的劳动者的范围 | 第37-38页 |
| 二 养老保险的地方法规选择规范 | 第38-40页 |
| 三 其他险种的地方法规选择规范 | 第40-41页 |
| 四 特殊的情况下的地方法规选择规范 | 第41-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 论文独创性声明 | 第46-47页 |
