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知识经济时代领导决策体制研究

引言第1页
第1章 领导决策与领导决策体制概述第8-12页
 1.1、 领导决策与领导决策体制的涵义第8-9页
 1.2、 领导决策要素与领导决策体制第9页
 1.3、 领导决策目标与领导决策体制第9-10页
 1.4、 领导决策标准与领导决策体制第10-12页
 1.5、 结论第12页
第2章 知识经济与领导决策体制第12-19页
 2.1、 领导决策体制的历史发展第12-15页
 2.2、 知识经济社会的特点与趋势第15-16页
 2.3、 知识经济产生的社会影响第16-17页
 2.4、 知识经济对领导决策体制的挑战与要求第17-19页
第3章 领导决策的组织体系第19-26页
 3.1、 领导决策中心系统第19-21页
 3.2、 领导决策咨询或智囊系统第21-24页
 3.3、 领导决策信息系统第24-26页
第4章 领导决策的程序与运作机制第26-30页
 4.1、 诊断问题,确定目标第27-28页
 4.2、 集思广益,拟订方案第28页
 4.3、 综合评估,选定方案第28-29页
 4.4、 典型试验,全面实施第29页
 4.5、 总结修正,追踪决策第29-30页
第5章 领导决策的决策方式与制度创新第30-36页
 5.1、 领导决策制度创新的必然性第30-31页
 5.2、 决策听证制度第31-33页
 5.3、 全民公决及相关制度第33-35页
 5.4、 决策科学量化制度第35-36页
 5.5、 决策监督与责任追究制度第36页
第6章 领导决策体制的法律保障第36-41页
 6.1、 领导决策法制化的必然性第36-38页
 6.2、 领导决策法制化的内容第38-41页
结束语(中国领导决策体制改革)第41-46页
 7.1、 我国领导决策体制存在的不足第41-42页
 7.2、 关于我国领导决策体制改革的建议第42-46页
注释第46-48页
参考文献第48-50页

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