| 序言 | 第1-9页 |
| 第一部分 我国中小专业出版社发展的机遇与挑战 | 第9-19页 |
| 一、 我国出版业的总体发展状况 | 第9-12页 |
| 二、 出版社面临的机遇和挑战 | 第12-19页 |
| 第二部分 我国中小专业出版社的发展战略 | 第19-32页 |
| 一、 我国中小专业出版社竞争环境变化 | 第19-24页 |
| 二、 我国中小专业出版社的竞争优势 | 第24-28页 |
| 三、 我国中小专业出版社的发展战略 | 第28-32页 |
| 第三部分 我国中小专业出版社的战略实施 | 第32-49页 |
| 一、 企业的战略实施 | 第32-34页 |
| 二、 树立以人为本以顾客为导向的现代人力资源管理理念 | 第34-38页 |
| 三、 建立以人为本以顾客为导向的人力资源管理模式 | 第38-43页 |
| 四、 建立以人为本以顾客为导向的人力资源信息系统 | 第43-47页 |
| 五、 建立以人为本以顾客为导向的人力资源会计制度 | 第47-48页 |
| 六、 人力资源管理与企业文化 | 第48-49页 |
| 结束语 | 第49-50页 |
| 文献和参考资料 | 第50页 |