凤滩水电厂企业文化设计实务
| 1 前言 | 第1-8页 |
| 1．1 选题背景 | 第6页 |
| 1．2 研究、设计采用的方法 | 第6页 |
| 1．3 研究、设计工作取得的主要成果 | 第6-8页 |
| 2 企业文化及CI理论综述 | 第8-20页 |
| 2．1 企业文化理论概述 | 第8-14页 |
| 2．2 CI理论概述 | 第14-16页 |
| 2．3 企业形象与企业文化的关系 | 第16-18页 |
| 2．4 企业文化设计的步骤 | 第18-19页 |
| 2．5 企业文化塑造需考虑的因素 | 第19-20页 |
| 3 凤滩水电厂企业文化调查 | 第20-31页 |
| 3．1 企业文化调查的主要内容 | 第20页 |
| 3．2 企业文化调查的主要方法 | 第20页 |
| 3．3 企业文化调查的主要原则 | 第20-21页 |
| 3．4 企业文化调查工具设计 | 第21-31页 |
| 4 凤滩水电厂企业文化诊断 | 第31-48页 |
| 4．1 文化背景 | 第31-32页 |
| 4．2 行业文化特征和环境特质 | 第32-34页 |
| 4．3 企业物质文化诊断 | 第34-37页 |
| 4．4 企业行为文化诊断 | 第37-41页 |
| 4．5 企业制度文化诊断 | 第41-44页 |
| 4．6 企业精神文化诊断 | 第44-46页 |
| 4．7 企业文化诊断的主要结论 | 第46-48页 |
| 5 凤滩水电厂企业文化总体规划 | 第48-53页 |
| 5．1 企业文化塑造的目标 | 第48页 |
| 5．2 企业文化塑造的阶段划分 | 第48-50页 |
| 5．3 企业文化的运作与管理 | 第50-52页 |
| 5．4 企业文化的提升力 | 第52-53页 |
| 6 凤滩水电厂目标企业文化设计 | 第53-72页 |
| 6．1 目标企业文化设计的任务和应遵循的原则 | 第53页 |
| 6．2 目标企业文化定位及设计思路 | 第53-54页 |
| 6．3 目标企业文化设计的环境分析 | 第54-55页 |
| 6．4 企业发展战略分析 | 第55-56页 |
| 6．5 企业文化的适用性分析 | 第56页 |
| 6．6 企业精神文化设计 | 第56-60页 |
| 6．7 企业制度文化设计 | 第60-65页 |
| 6．8 企业行为文化设计 | 第65-70页 |
| 6．9 企业物质文化设计 | 第70-72页 |
| 7 凤滩水电理念设计 | 第72-83页 |
| 7．1 MI、BI调查工具的设计 | 第72页 |
| 7．2 凤滩水电厂MI、BI现状分析 | 第72-75页 |
| 7．3 凤滩水电厂MI、BI设计的原则 | 第75页 |
| 7．4 MI、BI设计的工作程序 | 第75-76页 |
| 7．5 凤滩水电厂MI策划的部分成果 | 第76-79页 |
| 7．6 凤滩水电厂BI策划的部分成果 | 第79-83页 |
| 参考文献 | 第83-86页 |
| 后记 | 第86页 |
