山东省人力资本与经济增长相关性实证分析
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-19页 |
| ·选题依据 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-16页 |
| ·国外人力资本理论研究状况 | 第9-14页 |
| ·国内人力资本理论研究进展 | 第14-16页 |
| ·研究方法 | 第16-18页 |
| ·研究内容的界定 | 第18-19页 |
| 第2章 人力资本、经济增长理论概述 | 第19-24页 |
| ·人力资本理论 | 第19-21页 |
| ·人力资本概念的界定 | 第19-20页 |
| ·人力资本的特性 | 第20-21页 |
| ·经济增长理论模型的介绍 | 第21-24页 |
| ·柯布-道格拉斯生产函数 | 第21页 |
| ·有效劳动投入模型 | 第21-23页 |
| ·人力资本外部性模型 | 第23-24页 |
| 第3章 山东省经济增长与人力资本现状 | 第24-35页 |
| ·经济增长的度量及山东省经济增长状况 | 第24-25页 |
| ·经济增长的度量 | 第24页 |
| ·山东省经济增长变化情况 | 第24-25页 |
| ·山东省人力资本现状及度量 | 第25-35页 |
| ·山东省人力资本现状的考察 | 第25-30页 |
| ·山东省人力资本存量的度量 | 第30-35页 |
| 第4章 人力资本与山东省经济增长关系的实证分析 | 第35-46页 |
| ·模型指标的选取和测算 | 第35-37页 |
| ·产出总量指标 | 第35页 |
| ·物质资本的测算 | 第35-37页 |
| ·回归方程的相关检验 | 第37-43页 |
| ·人力资本与产出总量相关关系检验 | 第37-38页 |
| ·人力资本与产出协整关系检验 | 第38-43页 |
| ·人力资本对经济增长影响作用的定量分析 | 第43-46页 |
| ·回归方程的估计 | 第43-44页 |
| ·各要素对经济增长的贡献分析 | 第44-46页 |
| 第5章 加强山东省人力资本开发与利用的建议 | 第46-52页 |
| ·强化以教育为主体的人力资本战略 | 第46-48页 |
| ·完善人力资本市场，加强人口流动管理 | 第48-49页 |
| ·加强人才引进，增强创新能力 | 第49-50页 |
| ·完善政府劳动部门职能，加强宏观调控 | 第50-52页 |
| 第6章 结论与展望 | 第52-55页 |
| ·本文结论 | 第52-54页 |
| ·趋势展望 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 附录 | 第58-63页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第63页 |
