| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-21页 |
| ·选题的背景及意义 | 第8-10页 |
| ·选题的背景 | 第8-9页 |
| ·选题的意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-18页 |
| ·理论部分文献综述 | 第10-14页 |
| ·实证部分文献综述 | 第14-18页 |
| ·论文的基本结构 | 第18-19页 |
| ·研究思路 | 第18页 |
| ·研究框架 | 第18-19页 |
| ·研究方法及创新之处 | 第19-21页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·创新之处 | 第20-21页 |
| 第2章 本文研究的相关基本理论 | 第21-27页 |
| ·企业集团理论 | 第21-23页 |
| ·规模经济理论 | 第21页 |
| ·交易费用理论 | 第21-23页 |
| ·董事会治理理论 | 第23-25页 |
| ·委托代理理论 | 第23-24页 |
| ·资源依赖理论 | 第24页 |
| ·现代管家理论 | 第24-25页 |
| ·进化博弈论 | 第25-27页 |
| 第3章 企业集团治理的基本框架 | 第27-34页 |
| ·企业集团的内涵、特征及类型 | 第27-29页 |
| ·企业集团内涵 | 第27页 |
| ·企业集团特征 | 第27-28页 |
| ·企业集团类型 | 第28-29页 |
| ·企业集团治理的内涵 | 第29页 |
| ·企业集团治理的目标 | 第29-30页 |
| ·企业集团治理机制 | 第30-32页 |
| ·母公司对子公司的控制机制 | 第30-31页 |
| ·关联公司间的协作机制 | 第31-32页 |
| ·其他利益相关者的利益保护机制 | 第32页 |
| ·企业集团治理模式 | 第32-34页 |
| ·行政控制型 | 第32-33页 |
| ·资本控制型 | 第33页 |
| ·参与控制型 | 第33-34页 |
| 第4章 我国企业集团治理模式的演变 | 第34-42页 |
| ·我国企业集团治理模式演变的过程 | 第34-36页 |
| ·行政型治理模式 | 第34-35页 |
| ·过渡阶段 | 第35页 |
| ·股权治理模式 | 第35-36页 |
| ·我国企业集团治理模式演变的演化博弈分析 | 第36-42页 |
| ·两人非对称博弈的复制动态和进化稳定策略 | 第37-41页 |
| ·对进化稳定策略的分析 | 第41-42页 |
| 第5章 治理模式影响企业绩效的机制分析及研究假设的提出 | 第42-48页 |
| ·机制分析 | 第42-45页 |
| ·控制权私下收益 | 第43页 |
| ·内部人控制 | 第43-45页 |
| ·研究假设的提出 | 第45-48页 |
| ·股权结构的研究假设 | 第45-46页 |
| ·董事会结构与公司绩效相关性的研究假设 | 第46-48页 |
| 第6章 实证分析 | 第48-65页 |
| ·样本的选择、数据来源与数据处理 | 第48-51页 |
| ·样本的选择 | 第48页 |
| ·数据来源 | 第48-49页 |
| ·数据处理 | 第49-51页 |
| ·描述性统计分析 | 第51-56页 |
| ·股权集中度 | 第51页 |
| ·大股东性质 | 第51-52页 |
| ·国有股比例 | 第52页 |
| ·董事会规模 | 第52-53页 |
| ·独立董事 | 第53-55页 |
| ·董事长与总经理两职合一 | 第55-56页 |
| ·变量定义 | 第56页 |
| ·公司绩效 | 第56页 |
| ·股权结构 | 第56页 |
| ·董事会结构 | 第56页 |
| ·控制变量 | 第56页 |
| ·路径分析 | 第56-65页 |
| ·指标提取 | 第56-58页 |
| ·回归方程的设计 | 第58页 |
| ·回归结果分析 | 第58-64页 |
| ·综合分析 | 第64-65页 |
| 结论 | 第65-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |
| 后记 | 第70页 |