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国企政策性破产政策制定的公平性问题研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 绪论第8-15页
   ·引人深思的案例第8-10页
   ·政策性破产释义第10-11页
   ·案例分析第11-13页
   ·本文的基本框架第13-14页
   ·研究方法第14-15页
2 我国国企政策性破产工作的历史起源和现实状况第15-22页
   ·国有企业政策性破产的历史背景第15页
   ·国有企业政策性破产的过程第15-16页
   ·国有企业政策性破产工作流程及政策类别第16-18页
   ·国有企业政策性破产的效果和作用第18-19页
   ·国有企业政策性破产的理性思考第19-22页
3 公共政策公平性的理论基础第22-27页
   ·公平涵义的理解第22-23页
   ·公共政策的本质蕴涵公平理念第23-25页
   ·公共政策的功能发挥需要立足于公平第25-27页
4 政策性破产工作政策不公平的深层次原因第27-32页
   ·法制体制不够完善第27页
   ·部门(集团)利益政策化第27-29页
   ·区域政策差别化第29页
   ·政策的制定缺乏统筹规划第29-30页
   ·对出台的政策效果预期研究空缺第30-31页
   ·职能部门机构设置上的原因第31-32页
5 企业破产的国际比较与借鉴第32-40页
   ·国外企业破产的做法和经验第32-37页
   ·国外企业破产的启示和借鉴第37-40页
6 政策制定的公平性保障机制第40-47页
   ·体制性保障第40-44页
   ·机制性保障第44-47页
参考文献第47-50页
致谢第50页

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