国企政策性破产政策制定的公平性问题研究
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
1 绪论 | 第8-15页 |
·引人深思的案例 | 第8-10页 |
·政策性破产释义 | 第10-11页 |
·案例分析 | 第11-13页 |
·本文的基本框架 | 第13-14页 |
·研究方法 | 第14-15页 |
2 我国国企政策性破产工作的历史起源和现实状况 | 第15-22页 |
·国有企业政策性破产的历史背景 | 第15页 |
·国有企业政策性破产的过程 | 第15-16页 |
·国有企业政策性破产工作流程及政策类别 | 第16-18页 |
·国有企业政策性破产的效果和作用 | 第18-19页 |
·国有企业政策性破产的理性思考 | 第19-22页 |
3 公共政策公平性的理论基础 | 第22-27页 |
·公平涵义的理解 | 第22-23页 |
·公共政策的本质蕴涵公平理念 | 第23-25页 |
·公共政策的功能发挥需要立足于公平 | 第25-27页 |
4 政策性破产工作政策不公平的深层次原因 | 第27-32页 |
·法制体制不够完善 | 第27页 |
·部门(集团)利益政策化 | 第27-29页 |
·区域政策差别化 | 第29页 |
·政策的制定缺乏统筹规划 | 第29-30页 |
·对出台的政策效果预期研究空缺 | 第30-31页 |
·职能部门机构设置上的原因 | 第31-32页 |
5 企业破产的国际比较与借鉴 | 第32-40页 |
·国外企业破产的做法和经验 | 第32-37页 |
·国外企业破产的启示和借鉴 | 第37-40页 |
6 政策制定的公平性保障机制 | 第40-47页 |
·体制性保障 | 第40-44页 |
·机制性保障 | 第44-47页 |
参考文献 | 第47-50页 |
致谢 | 第50页 |