首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

当前我国县级政府绩效评估指标体系研究

摘要第1-3页
Abstract第3-5页
引言第5-11页
 1.选题的目的和意义第5-7页
 2.国内外研究动态第7-9页
 3.本文研究方法第9-10页
 4.本文创新之处第10-11页
第1章 县级政府绩效评估的基础理论与相关概念第11-16页
   ·基础理论第11-13页
   ·相关概念第13-16页
第2章 国外地方政府绩效评估实践及述评第16-22页
   ·英国地方政府绩效评估现状第16-18页
   ·美国地方政府绩效评估现状第18-19页
   ·国外地方政府绩效评估实践评析第19-22页
第3章 当前我国县级政府绩效评估概述第22-26页
   ·县级政府绩效评估在我国的发展第22-23页
   ·当前我国县级政府绩效评估存在的问题第23-26页
第4章 构建适合我国国情的县级政府绩效评估指标体系第26-44页
   ·县级政府绩效评估指标体系的构建原则第26-28页
   ·对我国首套地方政府绩效评估指标体系的评析第28-30页
   ·县级政府绩效评估指标体系的内容第30-39页
   ·县级政府绩效评估指标体系指标权重的确定第39-41页
   ·县级政府绩效评估指标体系信度和效度的检测第41-44页
结语第44-45页
参考文献第45-49页
致谢第49-51页

论文共51页,点击 下载论文
上一篇:机关后勤服务社会化改革研究--以潍坊市为例
下一篇:潍坊市慈善事业发展存在问题及对策研究