首页--文化、科学、教育、体育论文--体育论文--世界各国体育事业论文--中国论文--体育运动组织论文--中国奥林匹克委员会论文

奥运会志愿者调查--基于北京奥运会天津赛区志愿者主观满意度分析

内容摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 导论第8-16页
   ·研究背景及意义第8-9页
   ·国内外研究概况第9-14页
     ·关于志愿者基本概念的研究第9-10页
     ·有关奥运会志愿者的研究现状第10-14页
   ·研究方法第14-15页
   ·本文创新点第15-16页
第2章 满意度与结构方程的理论基础第16-23页
   ·关于满意度的理论基础第16页
   ·关于结构方程模型的理论基础第16-20页
     ·结构方程模型的结构第16-18页
     ·结构方程模型的优点第18页
     ·结构方程分析步骤第18-20页
   ·其他统计方法理论基础第20-23页
     ·列联表分析方法第20页
     ·因子分析第20-23页
第3章 北京奥运会天津赛区志愿者满意度实证分析第23-51页
   ·样本描述及信度、效度检验第23-25页
     ·样本描述第23页
     ·信度与效度检验第23-25页
   ·调查问卷描述性统计结果第25-32页
     ·志愿者动机描述性统计第25-26页
     ·满意度指标的描述性统计第26-32页
   ·甄别指标与满意度指标的列联表分析第32-37页
     ·岗位满意度列联表分析第32-33页
     ·工作环境满意度列联表分析第33-34页
     ·待遇满意度列联表分析第34-35页
     ·整体表现列联表分析第35-37页
   ·结构方程模型分析第37-51页
     ·潜变量的确定第37-39页
     ·潜变量模型的建构第39-40页
     ·模型识别第40页
     ·模型的估计第40-42页
     ·模型的评价第42-45页
     ·模型的修正第45-49页
     ·模型解释第49-51页
第4章 研究成果及对策、建议第51-57页
   ·对北京奥运会天津赛区志愿者的研究成果第51-53页
     ·从问卷调查的结果反映出的志愿者总体情况第51-52页
     ·北京奥运会天津赛区志愿者管理方面存在的问题第52-53页
   ·对今后大型体育赛事志愿者管理的建议对策第53-57页
     ·招募和选拔环节的改善建议第53-54页
     ·培训环节的建议第54-55页
     ·志愿者激励方面的建议第55页
     ·志愿者工作状况以及工作环境的改善建议第55-57页
附录第57-61页
参考文献第61-64页
后记第64-65页

论文共65页,点击 下载论文
上一篇:城市居家养老保障研究
下一篇:基于财经类高校科研团队的行为模式研究