审计判断偏误研究
摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-11页 |
1. 绪论 | 第11-20页 |
·研究背景 | 第11-12页 |
·国内外研究现状 | 第12-18页 |
·国外研究成果 | 第12-17页 |
·国内研究现状 | 第17-18页 |
·研究意义 | 第18页 |
·研究内容及论文框架 | 第18-19页 |
·本文研究方法及局限 | 第19-20页 |
2. 审计判断偏误与审计判断系统 | 第20-34页 |
·审计判断偏误涵义 | 第20-26页 |
·审计判断概念 | 第20-23页 |
·审计判断的特征 | 第23-25页 |
·审计判断偏误涵义 | 第25-26页 |
·审计判断系统 | 第26-34页 |
·系统的含义和特点 | 第26-27页 |
·审计判断系统及其构成要素 | 第27-34页 |
3. 审计判断主体与审计判断偏误 | 第34-42页 |
·审计判断主体的有限理性 | 第34-35页 |
·审计判断偏误认知影响 | 第35-42页 |
·审计判断过程中的认知心理特点 | 第35-37页 |
·审计判断偏误形成的心理机制 | 第37-42页 |
4. 审计判断任务与审计判断偏误 | 第42-48页 |
·审计各环节主要判断任务 | 第42-43页 |
·易产生偏误的主要判断任务 | 第43-48页 |
5. 审计判断环境与审计判断偏误 | 第48-53页 |
·审计判断标准 | 第48-50页 |
·审计任期与轮换 | 第50页 |
·决策辅助工具 | 第50-53页 |
6. 对防治审计判断偏误的几点建议 | 第53-60页 |
·研究结论——来自“银广夏”旧案的例证 | 第53-56页 |
·完善审计判断标准 | 第56页 |
·完善审计人员的培训制度 | 第56-57页 |
·加大审计判断专家系统的开发和运用 | 第57页 |
·建立合理有效的激励机制 | 第57-58页 |
·适度强化审计人员的法律责任 | 第58-60页 |
参考文献 | 第60-63页 |
后记 | 第63-64页 |
致谢 | 第64-65页 |
在读期间科研成果目录 | 第65页 |