| 中文摘要 | 第1-8页 |
| 英文摘要 | 第8-11页 |
| 1 前言 | 第11-13页 |
| 2 材料与方法 | 第13-16页 |
| ·研究目的 | 第13页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·技术路线 | 第15页 |
| ·质量控制 | 第15-16页 |
| 3 结果 | 第16-30页 |
| ·安徽省农村卫生人力资源现状 | 第16-20页 |
| ·农村卫生人力资源专科学历教育需求 | 第20-22页 |
| ·提高农村卫生队伍整体素质的途径 | 第22-26页 |
| ·农村在岗卫生技术人员专科学历教育实践 | 第26-30页 |
| 4 讨论 | 第30-33页 |
| ·农村卫生人力资源结构有待进一步改进 | 第30-31页 |
| ·农村在岗低学历卫生技术人员有较强的学历教育意愿 | 第31-32页 |
| ·农村卫生人才培养和队伍建设始终受到政府的高度关注 | 第32页 |
| ·在岗学历教育是改进农村卫技人员业务素质的可行途径 | 第32-33页 |
| 5 建议 | 第33-36页 |
| ·适当的政策支持 | 第33-34页 |
| ·恰当解决教育经费 | 第34页 |
| ·优化课程设置 | 第34-35页 |
| ·合理组织教学形式 | 第35-36页 |
| 6 结论 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 个人简历 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 综述 | 第42-54页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |