在华经营的外资公司企业伦理研究
摘要 | 第1-8页 |
ABSTRACT | 第8-10页 |
1. 导论 | 第10-13页 |
·研究背景 | 第10页 |
·研究方法 | 第10-11页 |
·文献法 | 第10-11页 |
·问卷调查法 | 第11页 |
·访谈法 | 第11页 |
·相关概念界定 | 第11-13页 |
·伦理 | 第11页 |
·企业伦理 | 第11-13页 |
2. 企业伦理的研究综述 | 第13-22页 |
·企业伦理研究的源起和发展历史 | 第13-15页 |
·研究起源 | 第13页 |
·国外的主要理论 | 第13-15页 |
·国内的研究成果 | 第15页 |
·跨国公司企业伦理表现的相关研究 | 第15-19页 |
·国外的相关研究 | 第15-19页 |
·国内的相关研究 | 第19页 |
·企业伦理的测量方法 | 第19-22页 |
3. 研究模型的设计 | 第22-31页 |
·ZETZSCHE企业伦理表现测量模型评述 | 第22-23页 |
·模型简介 | 第22页 |
·模型评价 | 第22-23页 |
·ZETZSCHE测量模型在本研究中的适用性探讨 | 第23-24页 |
·文化语境 | 第23页 |
·具体国情 | 第23页 |
·调查对象 | 第23-24页 |
·研究材料 | 第24页 |
·预调查 | 第24-25页 |
·因子分析过程 | 第25-29页 |
·因子分析条件检验 | 第25页 |
·因子抽取及构成 | 第25-29页 |
·问卷的信度效度检验 | 第29-31页 |
·信度检验 | 第29页 |
·效度检验 | 第29-31页 |
4. 外资公司企业伦理表现的现状分析 | 第31-39页 |
·问卷和调查结果的统计分析 | 第31-34页 |
·外资公司企业伦理综合得分 | 第31-32页 |
·不同融资性质的外资公司企业伦理得分比较 | 第32-33页 |
·不同规模的外资公司企业伦理得分比较 | 第33页 |
·来自不同地区的外资公司企业伦理得分比较 | 第33-34页 |
·外资公司企业伦理表现现状综述 | 第34-36页 |
·从总体看,外资公司企业伦理表现较为强劲 | 第34页 |
·从局部看,外资公司企业伦理表现不均衡 | 第34-35页 |
·从趋势看,外资公司致力于提升企业伦理表现 | 第35-36页 |
·外资公司企业伦理失范的主要表现形式 | 第36-39页 |
·商业贿赂 | 第36页 |
·环境污染 | 第36页 |
·对员工的不平等待遇 | 第36-37页 |
·偷逃税款 | 第37页 |
·侵害消费者权益 | 第37-38页 |
·社会公益参与不足 | 第38-39页 |
5. 外资公司企业伦理失范的成因分析 | 第39-48页 |
·市场机制 | 第39-42页 |
·市场信息不对称 | 第39页 |
·市场隐性激励失效 | 第39-40页 |
·市场中的不道德竞争 | 第40页 |
·本土公司的负面参照 | 第40-42页 |
·社会制度 | 第42-43页 |
·法制建设远远滞后于市场经济的发展 | 第42页 |
·产权制度不完善 | 第42-43页 |
·信用制度不健全 | 第43页 |
·政府行政制度存在问题 | 第43页 |
·公司内部制度 | 第43-44页 |
·伦理制度的缺失 | 第44页 |
·伦理制度未有效执行 | 第44页 |
·员工 | 第44-45页 |
·员工的综合素质偏低 | 第45页 |
·员工的企业伦理意识淡薄 | 第45页 |
·社会舆论 | 第45-48页 |
·国内主流媒体的单向报道 | 第45-46页 |
·社会化媒体的不良应用 | 第46页 |
·社会期望的倾向性 | 第46-48页 |
6. 关于提升外资公司在中国企业伦理表现的建议 | 第48-53页 |
·企业层面 | 第48-50页 |
·加强企业伦理文化建设 | 第48页 |
·明确各方责任 | 第48-49页 |
·企业伦理理念的制度化 | 第49页 |
·树立合伦理化的企业形象 | 第49-50页 |
·法制层面 | 第50页 |
·政策层面 | 第50-51页 |
·社会层面 | 第51-53页 |
·来自公众的监督 | 第51页 |
·非政府组织的介入 | 第51页 |
·强化媒体的正面报道 | 第51-53页 |
7. 研究结论与不足 | 第53-55页 |
·研究结论 | 第53-54页 |
·研究的不足之处 | 第54-55页 |
后记 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-60页 |
附录 | 第60-63页 |