| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第一章 导论 | 第8-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第8-9页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第8页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第9-14页 |
| 1.3.1 国内研究概况 | 第9-11页 |
| 1.3.2 国外研究概况 | 第11-13页 |
| 1.3.3 研究述评 | 第13-14页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第14页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.5 创新点 | 第15-16页 |
| 第二章 高等职业教育和民办高等职业教育 | 第16-20页 |
| 2.1 高等职业教育及其职能 | 第16页 |
| 2.2 .民办高等职业教育定位与职能 | 第16-17页 |
| 2.3 民办高等职业教育的地位和作用 | 第17-19页 |
| 2.3.1 民办高等职业教育的地位 | 第17页 |
| 2.3.2 民办高等职业教育的作用 | 第17-19页 |
| 2.4 西安汽车科技职业学院概况 | 第19-20页 |
| 第三章 陕西省民办高等职业教育发展的现状和问题 | 第20-30页 |
| 3.1 陕西省民办高等职业教育发展的现状 | 第20-21页 |
| 3.1.1 规模化快速发展 | 第20-21页 |
| 3.1.2 高等职业教育资源丰富 | 第21页 |
| 3.1.3 专业设置充分适应市场需求 | 第21页 |
| 3.1.4 教育地位得以不断提升 | 第21页 |
| 3.2 陕西省民办高等职业教育发展的问题 | 第21-30页 |
| 3.2.1 办学资金缺乏且来源渠道单调 | 第21-22页 |
| 3.2.2 生源数量少且质量低 | 第22-23页 |
| 3.2.3 师资队伍结构不合理且流动性大 | 第23-26页 |
| 3.2.4 教育评估标准模糊 | 第26-27页 |
| 3.2.5 产权归属不明晰且合理回报率有待确定 | 第27-28页 |
| 3.2.6 学生就业情况不理想且就业质量不高 | 第28-30页 |
| 第四章 影响陕西民办高职教育发展的社会因素 | 第30-39页 |
| 4.1 经济和教育投资方面 | 第30-33页 |
| 4.1.1 经济增长速度放缓带来生存困境 | 第30-31页 |
| 4.1.2 教育投资不公平导致发展困境 | 第31-33页 |
| 4.2 文化和教育理念方面 | 第33-35页 |
| 4.2.1 社会普遍对民办职业教育存在鄙薄意识 | 第33-34页 |
| 4.2.2 办学思路及内部管理有待规范 | 第34-35页 |
| 4.3 劳动就业和用人标准方面 | 第35-39页 |
| 4.3.1 民办高职院校缺乏有效的就业指导 | 第35-36页 |
| 4.3.2 民办高职毕业生自身存在着诸多问题 | 第36-37页 |
| 4.3.3 用人单位存在的诸多问题 | 第37-39页 |
| 第五章 推动民办高等职业教育发展的对策和建议 | 第39-48页 |
| 5.1 积极优化民办高等职业教育发展的政策环境 | 第39-41页 |
| 5.1.1 提高企业技术人员工资待遇和社会地位 | 第39页 |
| 5.1.2 完善民办高等职业教育发展的法律法规 | 第39-40页 |
| 5.1.3 提高社会公众对民办高等职业教育的认同度 | 第40-41页 |
| 5.2 提升民办高等职业院校的办学质量 | 第41-46页 |
| 5.2.1 改进民办高等职业教育的人才培养模式 | 第41-43页 |
| 5.2.2 夯实民办高等职业院校师资力量基础 | 第43-44页 |
| 5.2.3 提升民办高等职业院校的就业质量 | 第44-46页 |
| 5.3 西安汽车科技职业学院的发展与探索。 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 作者简介 | 第51页 |