| 中文摘要 | 第5-6页 |
| 英文摘要 | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第13-16页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
| 1.4 研究内容、研究方法及技术路线 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.4.3 技术路线 | 第18页 |
| 1.5 研究的重难点及拟解决措施 | 第18-19页 |
| 2 新型职业农民培育概念界定及相关理论 | 第19-24页 |
| 2.1 新型职业农民培育相关概念的界定 | 第19-22页 |
| 2.1.1 农业农村现代化与乡村振兴 | 第19页 |
| 2.1.2 传统农民与新型职业农民 | 第19-20页 |
| 2.1.3 新型职业农民的基本特征 | 第20-21页 |
| 2.1.4 新型职业农民培育 | 第21-22页 |
| 2.2 新型职业农民培育相关理论 | 第22-24页 |
| 2.2.1 劳动力转移理论 | 第22页 |
| 2.2.2 农村职业教育理论 | 第22-23页 |
| 2.2.3 人的现代化理论 | 第23页 |
| 2.2.4 人力资本理论 | 第23-24页 |
| 3 我国新型职业农民培育模式分析 | 第24-28页 |
| 3.1 政府包办培育模式 | 第24-25页 |
| 3.1.1 模式概述 | 第24页 |
| 3.1.2 典型案例 | 第24-25页 |
| 3.2 校地合作培育模式 | 第25页 |
| 3.2.1 模式概述 | 第25页 |
| 3.2.2 典型案例 | 第25页 |
| 3.3 政企合作培育模式 | 第25-26页 |
| 3.3.1 模式概述 | 第25-26页 |
| 3.3.2 典型案例 | 第26页 |
| 3.4 龙头企业带动培育模式 | 第26-27页 |
| 3.4.1 模式概述 | 第26页 |
| 3.4.2 典型案例 | 第26-27页 |
| 3.5 信息化培育模式 | 第27-28页 |
| 3.5.1 模式概述 | 第27页 |
| 3.5.2 典型案例 | 第27-28页 |
| 4 新型职业农民培育模式调查分析——基于重庆市璧山区调查数据…. | 第28-43页 |
| 4.1 璧山区新型职业农民培育模式总体概况及调查分析 | 第28-36页 |
| 4.1.1 璧山区新型职业农民培育模式概况 | 第28页 |
| 4.1.2 璧山区新型职业农民培育模式的特点 | 第28-30页 |
| 4.1.3 调查地点及内容 | 第30页 |
| 4.1.4 调查对象的基本情况分析 | 第30-32页 |
| 4.1.5 调查对象所接受培育的现状分析 | 第32-35页 |
| 4.1.6 调查对象培育需求分析 | 第35-36页 |
| 4.2 璧山区新型职业农民培育中存在的问题 | 第36-38页 |
| 4.2.1 农民参与积极性不高 | 第36-37页 |
| 4.2.2 目标群体定位不明确 | 第37页 |
| 4.2.3 内容缺乏实践性,师资队伍不健全 | 第37-38页 |
| 4.2.4 培育的制度体系不健全 | 第38页 |
| 4.2.5 培育资金利用率低 | 第38页 |
| 4.3 内因分析 | 第38-40页 |
| 4.3.1 农民对培育的认识具有局限性 | 第38-39页 |
| 4.3.2 农民多是以增加收入为目的,认识比较片面 | 第39页 |
| 4.3.3 农村劳动力大量外流,人口结构不合理 | 第39-40页 |
| 4.3.4 农民的文化素质较低,学习能力不足 | 第40页 |
| 4.4 外因分析 | 第40-43页 |
| 4.4.1 培育单位的工作体系不建全 | 第40-41页 |
| 4.4.2 地方政府职能错位,培育主体混乱 | 第41页 |
| 4.4.3 农村基础设施建设落后 | 第41页 |
| 4.4.4 相关法律政策不完善 | 第41-43页 |
| 5 国外职业农民培育的典型模式及经验启示 | 第43-50页 |
| 5.1 美国的职业农民培育模式 | 第43-44页 |
| 5.1.1 美国模式概述 | 第43页 |
| 5.1.2 美国模式的特点 | 第43-44页 |
| 5.2 日本的职业农民培育模式 | 第44-46页 |
| 5.2.1 日本模式概述 | 第44-45页 |
| 5.2.2 日本模式的特点 | 第45-46页 |
| 5.3 德国的职业农民培育模式 | 第46-47页 |
| 5.3.1 德国模式概述 | 第46页 |
| 5.3.2 德国模式的特点 | 第46-47页 |
| 5.4 国外职业农民培育模式经验启示 | 第47-50页 |
| 5.4.1 完善规范的法律保障 | 第47页 |
| 5.4.2 层次分明的培育体系 | 第47-48页 |
| 5.4.3 严格完善的农业准入机制 | 第48页 |
| 5.4.4 充分的政策资金激励 | 第48页 |
| 5.4.5 理论与实践结合的培育内容 | 第48-50页 |
| 6 璧山区新型职业农民培育模式优化建议 | 第50-55页 |
| 6.1 立足当地实际,选择最佳模式 | 第50-51页 |
| 6.2 激发多方活力,优化培育体系 | 第51页 |
| 6.3 健全师资队伍,丰富培育内容 | 第51-52页 |
| 6.4 完善相关政策,形成保障机制 | 第52-53页 |
| 6.5 加强思想教育,转变农民观念 | 第53页 |
| 6.6 创建准入机制,规范认证管理 | 第53-55页 |
| 7 结论与展望 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 附录 ：调查问卷 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
