摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5-6页 |
引言 | 第10-11页 |
1 研究背景 | 第11-24页 |
1.1 焦点解决短程疗法 | 第11-15页 |
1.1.1 焦点解决短程疗法的理念 | 第11页 |
1.1.2 焦点解决短程疗法的晤谈过程 | 第11-12页 |
1.1.3 焦点解决短程疗法的沟通技术 | 第12-13页 |
1.1.4 焦点解决干预的应用现状 | 第13-14页 |
1.1.5 焦点解决干预的起效因素 | 第14-15页 |
1.2 情绪加工敏感性 | 第15-16页 |
1.2.1 情绪敏感性的界定 | 第15页 |
1.2.2 情绪加工敏感性的相关研究 | 第15-16页 |
1.2.3 情绪加工敏感性的测量 | 第16页 |
1.3 注意偏向 | 第16-21页 |
1.3.1 注意偏向的界定 | 第16-17页 |
1.3.2 情绪信息与注意偏向 | 第17-18页 |
1.3.3 注意偏向的理论 | 第18页 |
1.3.4 注意偏向的产生机制 | 第18-20页 |
1.3.5 注意偏向的研究范式 | 第20-21页 |
1.4 焦点解决干预与情绪及注意偏向的相关研究 | 第21-24页 |
1.4.1 焦点解决干预与情绪的相关研究 | 第21-23页 |
1.4.2 焦点解决干预与注意偏向的相关研究 | 第23-24页 |
2 研究构思 | 第24-28页 |
2.1 现有研究不足 | 第24-25页 |
2.2 研究问题及假设 | 第25页 |
2.3 研究思路 | 第25-26页 |
2.4 研究意义 | 第26-28页 |
3 实证研究 | 第28-50页 |
3.1 实验一:焦点解决晤谈对护士情绪加工敏感性的影响 | 第28-38页 |
3.1.1 实验目的 | 第28页 |
3.1.2 实验方法 | 第28-31页 |
3.1.3 统计方法 | 第31-32页 |
3.1.4 结果与分析 | 第32-38页 |
3.1.5 实验一结果小结 | 第38页 |
3.2 实验二:焦点解决晤谈对护士注意偏向的影响 | 第38-50页 |
3.2.1 实验目的 | 第38-39页 |
3.2.2 实验方法 | 第39-41页 |
3.2.3 统计方法 | 第41页 |
3.2.4 结果与分析 | 第41-48页 |
3.2.5 实验二结果小结 | 第48-50页 |
4 讨论 | 第50-52页 |
4.1 相关变量的测量及控制 | 第50页 |
4.2 焦点解决晤谈对职业倦怠护士情绪加工敏感性的影响 | 第50-51页 |
4.3 焦点解决晤谈对职业倦怠护士注意偏向的影响 | 第51-52页 |
5 研究不足及展望 | 第52-53页 |
6 结论 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-64页 |
附录 | 第64-68页 |
攻读学位期间的研究成果 | 第68-69页 |
致谢 | 第69页 |