致谢 | 第1-5页 |
摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
目录 | 第8-11页 |
1 引言 | 第11-18页 |
·选题意义 | 第11-12页 |
·研究综述 | 第12-16页 |
·国内劳动力市场分割理论的综述 | 第12-13页 |
·如何构建统一的劳动力市场 | 第13-15页 |
·构建统一的劳动力市场的过程中所面临的挑战 | 第15-16页 |
·论文可能的创新点 | 第16-17页 |
·论文的框架 | 第17页 |
·小节 | 第17-18页 |
2 构建统一的劳动力市场所面临的挑战 | 第18-26页 |
·长三角地区劳动力市场分割的现状 | 第18-19页 |
·长三角地区城乡劳动力市场分割 | 第18页 |
·长三角地区部门间劳动力市场分割 | 第18-19页 |
·长三角地区劳动力市场分割的特征:带有身份歧视性的制度分割 | 第19-20页 |
·政府的强制性干预与地方保护主义 | 第19页 |
·户籍制度引发的用工排斥现象严重 | 第19-20页 |
·对外来劳动力存在行政政策上的排斥 | 第20页 |
·构建统一的劳动力市场所面临的挑战 | 第20-24页 |
·外来劳动力在城市之间分布不平衡 | 第21-23页 |
·大城市吸纳外来劳动力能力有限 | 第23-24页 |
·小节 | 第24-26页 |
3 城镇产业同构与外来劳动力区域分布不平衡 | 第26-32页 |
·长三角地区城镇产业体系状况 | 第26-29页 |
·城市间产业同构现象严重 | 第26-27页 |
·大城市主导产业科技含量低 | 第27-29页 |
·大量产业过度集中在上海等大城市 | 第29页 |
·城镇产业体系影响外来劳动力区域分布 | 第29-30页 |
·外来劳动力分布不平衡的影响 | 第30-31页 |
·小节 | 第31-32页 |
4 统一多层次的劳动力市场与城镇产业梯度分工 | 第32-44页 |
·统一多层次的劳动力市场与产业梯度的内涵 | 第32页 |
·构建统一多层次劳动力市场的思路 | 第32-34页 |
·以都市圈为单位构建城镇产业梯度分工 | 第32-33页 |
·形成劳动力城市间的梯度需求 | 第33-34页 |
·构建统一多层次劳动力市场的意义 | 第34-37页 |
·有利于增强区域内劳动力的吸纳能力 | 第35页 |
·有利于进一步加强长三角地区城镇体系的建设 | 第35-36页 |
·有利于降低长三角地区劳动力流动的盲目性 | 第36页 |
·有利于形成地区专业化的劳动力市场 | 第36-37页 |
·构建统一多层次的劳动力市场在区域层面的实证研究 | 第37-42页 |
·产业发展指标分析 | 第37-39页 |
·产业发展带动就业指标分析 | 第39-42页 |
·小节 | 第42-44页 |
5 政策建议 | 第44-49页 |
·促进劳动力市场建设过程中政府角色的转变 | 第44-45页 |
·消除劳动力市场上的制度性障碍 | 第44页 |
·制定人力资源发展计划 | 第44-45页 |
·消除产业梯度建设过程的制度性障碍 | 第45页 |
·建立和完善职业分类制度 | 第45页 |
·加快政府公共就业服务体系的建设 | 第45-47页 |
·构建长三角地区劳动力市场公共就业平台 | 第46页 |
·完善政府公共服务就业体制建设 | 第46-47页 |
·为产业梯度的建设提供政策支持 | 第47-49页 |
·提高主导产业的科技含量水平 | 第47页 |
·基于现有的产业基础合理引导产业转移 | 第47-48页 |
·为产业梯度的建设提供良好的政策环境的支持 | 第48-49页 |
6 结论 | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-56页 |
作者简历 | 第56页 |