战国秦汉雇佣关系研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 绪论 | 第7-15页 |
| 一、选题缘由 | 第7页 |
| 二、国内外关于该课题的研究现状及趋势 | 第7-14页 |
| 三、资料来源及研究方法 | 第14页 |
| 四、创新之处 | 第14-15页 |
| 第一章 战国秦汉雇佣关系的产生与发展 | 第15-22页 |
| 第一节 雇佣关系的产生 | 第15-19页 |
| 一、战国雇佣关系产生的条件 | 第15-18页 |
| 二、战国雇佣关系的出现 | 第18-19页 |
| 第二节 战国秦汉雇佣关系发展的总体趋势 | 第19-22页 |
| 一、使用范围的扩大 | 第19-20页 |
| 二、数量和规模增加 | 第20-22页 |
| 第二章 战国秦汉雇佣关系存在的范围 | 第22-40页 |
| 第一节 农业中的雇佣关系 | 第22-25页 |
| 一、谷物种植中的雇佣劳动 | 第22-24页 |
| 二、经济作物种植中的雇佣劳动 | 第24页 |
| 三、其他农业生产活动中的雇佣劳动 | 第24-25页 |
| 第二节 手工业中的雇佣关系 | 第25-28页 |
| 一、铸造业 | 第25-26页 |
| 二、采矿业 | 第26页 |
| 三、煮盐业 | 第26-27页 |
| 四、建筑业 | 第27页 |
| 五、其他手工业 | 第27-28页 |
| 第三节 商业中的雇佣关系 | 第28-30页 |
| 一、酒店行业 | 第28-29页 |
| 二、贩卖行业 | 第29页 |
| 三、运输行业 | 第29-30页 |
| 第四节 政府中的雇佣关系 | 第30-35页 |
| 一、手工业工作 | 第30-31页 |
| 二、运输工作 | 第31-32页 |
| 三、雇佣官吏 | 第32-33页 |
| 四、招募移民 | 第33页 |
| 五、雇佣杀人 | 第33-34页 |
| 六、其他工作 | 第34-35页 |
| 第五节 其他形式的雇佣关系 | 第35-40页 |
| 一、学校中的雇佣劳动 | 第35页 |
| 二、偿债式雇佣 | 第35-36页 |
| 三、非法性的雇佣劳动 | 第36页 |
| 四、雇人服役 | 第36-37页 |
| 五、雇人受罚 | 第37-38页 |
| 六、其他行业 | 第38-40页 |
| 第三章 战国秦汉雇佣双方的关系 | 第40-54页 |
| 第一节 雇佣关系达成的条件 | 第40-42页 |
| 一、雇佣双方的需求 | 第40-41页 |
| 二、契约精神与雇佣关系 | 第41-42页 |
| 第二节 雇佣双方的身份 | 第42-48页 |
| 一、雇主身份 | 第42-43页 |
| 二、雇佣劳动者的身份 | 第43-48页 |
| 第三节 雇佣劳动的报酬 | 第48-50页 |
| 一、实物报酬 | 第48-49页 |
| 二、货币报酬 | 第49-50页 |
| 第四节 雇佣双方的关系 | 第50-54页 |
| 一、平等的雇佣关系 | 第51-52页 |
| 二、强制性的雇佣关系 | 第52页 |
| 三、特殊的雇佣关系 | 第52-54页 |
| 第四章 结语 | 第54-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 一、古籍 | 第59页 |
| 二、学术论著 | 第59-60页 |
| 三、主要参考论文 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
