首页--经济论文--贸易经济论文--各国对外贸易论文--中国对外贸易论文--进出口贸易概况论文--出口贸易论文

人力资本对出口技术复杂度的影响

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
    1.2 研究方法第10-11页
    1.3 研究内容与结构第11-13页
        1.3.1 研究内容第11-12页
        1.3.2 研究框架第12-13页
    1.4 创新与不足第13-15页
        1.4.1 研究的创新点第13页
        1.4.2 研究的不足第13-15页
第二章 文献综述第15-22页
    2.1 人力资本与出口技术复杂度理论综述第15-18页
        2.1.1 人力资本的相关理论第15-17页
        2.1.2 出口技术复杂度的相关理论第17-18页
    2.2 人力资本对出口技术复杂度影响的实证分析第18-20页
        2.2.1 出口技术复杂度影响因素分析第18-19页
        2.2.2 出口技术复杂度测度的研究第19-20页
        2.2.3 人力资本对出口技术复杂度影响的实证研究第20页
    2.3 本章小结第20-22页
第三章 人力资本对出口技术复杂度影响的作用机制第22-27页
    3.1 人力资本对出口技术复杂度的直接影响路径第22-23页
    3.2 人力资本对出口技术复杂度的间接影响路径第23-26页
        3.2.1 人力资本通过FDI影响出口技术复杂度第23-24页
        3.2.2 人力资本通过金融发展影响出口技术复杂度第24-25页
        3.2.3 人力资本通过信息化水平影响出口技术复杂度第25-26页
    3.3 本章小结第26-27页
第四章 人力资本和出口技术复杂度的测度与分析第27-38页
    4.1 高技术产业出口技术复杂度测算:修正EXPY模型第27-32页
        4.1.1 使用方法与数据来源第27-28页
        4.1.2 整体高技术产业出口技术复杂度测算结果与分析第28-29页
        4.1.3 各省高技术产业出口技术复杂度测算结果与分析第29-32页
        4.1.4 细分行业出口技术复杂度测算结果与分析第32页
    4.2 人力资本的测算第32-38页
        4.2.1 成本法第33页
        4.2.2 教育指标法第33-35页
        4.2.3 J-F收入法第35-38页
第五章 人力资本对出口技术复杂度的实证分析第38-48页
    5.1 模型构建与变量描述第38-40页
    5.2 固定效应回归分析—基于省级面板数据第40-42页
        5.2.1 Hausman检验第40页
        5.2.2 回归分析第40-42页
    5.3 Ward聚类分析模型第42-47页
        5.3.1 Ward聚类原理第42-43页
        5.3.2 Ward聚类结果第43-47页
    5.4 本章小结第47-48页
第六章 结论与政策建议第48-51页
    6.1 研究结论第48-49页
    6.2 政策建议第49-51页
        6.2.1 全国层面:均衡发展各地教育,提高人力资本存量第49页
        6.2.2 区域层面:加强合作,提高整体出口技术复杂度第49-50页
        6.2.3 政府层面:鼓励企业科技创新,增加政府科技补贴第50页
        6.2.4 行业层面:研发与产业相结合,提高高科技人才的科研收入第50-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页
攻读学位期间取得的研究成果第55页

论文共55页,点击 下载论文
上一篇:废旧电器双渠道回收的契约协调研究
下一篇:互联网金融促进农村普惠金融目标实现研究