建筑企业安全责任绩效的量化研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 1 引言 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3.1 企业安全生产责任研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3.2 安全生产责任量化方法研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3.3 存在的问题 | 第12页 |
| 1.4 研究内容及技术路线图 | 第12-14页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4.2 文章技术路线图 | 第13-14页 |
| 2 安全责任绩效量化理论与方法基础 | 第14-26页 |
| 2.1 安全管理绩效测评理论 | 第14-16页 |
| 2.2 数理分析理论 | 第16-22页 |
| 2.2.1 调研方法和理论 | 第16页 |
| 2.2.2 权重赋值方法 | 第16-22页 |
| 2.3 关键绩效指标法(KPI) | 第22-25页 |
| 2.3.1 KPI概述 | 第22-23页 |
| 2.3.2 KPI的理论基础 | 第23-25页 |
| 2.4 本章小结 | 第25-26页 |
| 3 安全生产责任权重体系构建 | 第26-35页 |
| 3.1 权重体系构建依据 | 第26页 |
| 3.2 权重体系设计思路 | 第26-34页 |
| 3.2.1 管理层级权重设计 | 第27-31页 |
| 3.2.2 管理部门权重设计 | 第31-33页 |
| 3.2.3 管理岗位权重设计 | 第33页 |
| 3.2.4 相关权重设计 | 第33-34页 |
| 3.3 本章小结 | 第34-35页 |
| 4 管理部门及岗位安全责任测评量表研究 | 第35-44页 |
| 4.1 管理部门/岗位安全责任量表设计 | 第35-40页 |
| 4.2 管理部门/岗位KPI指标设计 | 第40-41页 |
| 4.3 管理部门/岗位指标权重设计 | 第41-42页 |
| 4.4 指标测评标准设计 | 第42页 |
| 4.5 本章小结 | 第42-44页 |
| 5 安全责任绩效测评体系研究 | 第44-49页 |
| 5.1 安全责任绩效测评体系构成 | 第44-45页 |
| 5.2 安全责任绩效测评流程 | 第45-47页 |
| 5.3 安全责任权重体系的实际意义 | 第47-48页 |
| 5.4 本章小结 | 第48-49页 |
| 6 实证研究 | 第49-60页 |
| 6.1 中建三局基本情况 | 第49-50页 |
| 6.2 中建三局安全责任权重体系建立 | 第50-56页 |
| 6.3 管理部门及岗位安全责任绩效KPI量表设计 | 第56-59页 |
| 6.4 本章小结 | 第59-60页 |
| 7 结论与展望 | 第60-62页 |
| 7.1 研究结论 | 第60-61页 |
| 7.2 研究创新点 | 第61页 |
| 7.3 研究展望 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 附录 | 第66-73页 |
