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简政放权背景下提高税务部门执行力研究--以Q市地税部门为例

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第12-18页
    1.1 研究背景和意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 文献综述第13-16页
        1.2.1 关于简政放权改革原因的研究第13-14页
        1.2.2 关于改革开放以来我国政府简政放权沿革的研究第14页
        1.2.3 关于简政放权对政府执行力影响的研究第14-15页
        1.2.4 关于提高政府执行力的研究第15-16页
    1.3 研究内容与方法第16-17页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究方法第17页
    1.4 本章小结第17-18页
第二章 相关概念界定及理论基础第18-26页
    2.1 相关概念界定第18-22页
        2.1.1 简政放权第18页
        2.1.2 执行力第18页
        2.1.3 税务部门执行力第18-21页
        2.1.4 简政放权与税务部门执行力的关系第21-22页
    2.2 理论基础第22-24页
        2.2.1 官僚组织理论第22页
        2.2.2 组织行为学理论第22-23页
        2.2.3 史密斯的过程模型第23-24页
        2.2.4 米德和霍恩的系统模型第24页
    2.3 本章小结第24-26页
第三章 Q市地税部门执行力的调查分析第26-39页
    3.1 调查问卷的基本情况第26-27页
        3.1.1 税务部门执行力评价指标体系的构建第26-27页
        3.1.2 调查样本的选择第27页
    3.2 调查问卷的发放回收和样本的分析第27-37页
        3.2.1 问卷的发放和回收第27-28页
        3.2.2 样本的描述性分析第28-37页
    3.3 本章小结第37-39页
第四章 简政放权背景下Q市地税部门执行力存在的问题与原因第39-51页
    4.1 Q市地税部门简政放权情况第39-40页
        4.1.1 切实落实部门放权、纳税服务创新第39页
        4.1.2 推广“互联网+税务”智能办税第39-40页
    4.2 简政放权后对Q市地税部门的影响第40-41页
        4.2.1 简政放权对税务人员税收执法风险的影响第40页
        4.2.2 简政放权对办事效率的影响第40-41页
        4.2.3 简政放权对纳税人认可度的影响第41页
    4.3 简政放权后Q市地税部门执行力存在的主要问题第41-44页
        4.3.1 执行结果与既定目标存有明显偏差第42-43页
        4.3.2 执行时间与预期不一致第43页
        4.3.3 执行能力与权力下放要求不相符第43页
        4.3.4 执行态度与纳税人设想有差距第43-44页
        4.3.5 执行方法和手段单一第44页
        4.3.6 执行缺乏创新精神第44页
    4.4 简政放权后Q市地税部门执行力问题的主要原因第44-50页
        4.4.1 执行主体因素分析第44-46页
        4.4.2 执行客体因素分析第46页
        4.4.3 执行资源因素分析第46-47页
        4.4.4 执行制度因素分析第47-48页
        4.4.5 执行环境因素分析第48-50页
    4.5 本章小结第50-51页
第五章 简政放权背景下其他省市地税部门执行力成功经验第51-55页
    5.1 厦门地税关注纳税人"用户”体验,提高部门执行力第51-52页
    5.2 南京地税优化税收营商环境,推进税收政策执行到位第52页
    5.3 德阳地税打造“服务型”机关,以“放管服”改革提升执行力第52-53页
    5.4 上述地税机关做法带来的启示第53-54页
    5.5 本章小结第54-55页
第六章 简政放权背景下Q市地税部门提升执行力对策建议第55-65页
    6.1 提高执行主体素质第55-57页
        6.1.1 建立学习型地税第55-56页
        6.1.2 树立正确的执行理念第56页
        6.1.3 提高执行人员的专业能力第56-57页
    6.2 提高执行对象参与度第57页
        6.2.1 深化纳税人对政策的理解第57页
        6.2.2 完善信息协调沟通机制第57页
    6.3 优化执行资源第57-58页
        6.3.1 丰富信息执行资源第57-58页
        6.3.2 营造高效执行的文化氛围第58页
    6.4 完善执行制度第58-62页
        6.4.1 完善监督制度第58-59页
        6.4.2 加强政策执行透明度第59页
        6.4.3 推进内控机制建设第59-60页
        6.4.4 建立完善的绩效考核制度第60-61页
        6.4.5 推进机构功能化改革第61-62页
    6.5 优化税法执行环境第62-64页
        6.5.1 强化税法宣传第62-63页
        6.5.2 强化综合治税第63-64页
    6.6 本章小结第64-65页
结语第65-66页
参考文献第66-69页
附录第69-76页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第76-77页
致谢第77-78页
附件第78页

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