首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

河北省政府机构编制管理规范化研究

摘要第5-6页
abstract第6页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景及意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 研究现状第12-15页
        1.2.1 国内研究现状第12-14页
        1.2.2 国外研究现状第14-15页
        1.2.3 国内外研究述评第15页
    1.3 研究思路与内容第15-16页
        1.3.1 研究的思路框架第15-16页
        1.3.2 研究的主要内容第16页
    1.4 研究方法第16页
    1.5 创新点第16-18页
第2章 省级政府机构编制管理相关概念与理论基础第18-25页
    2.1 省级政府机构编制管理概述第18-21页
        2.1.1 省级政府第18页
        2.1.2 省级政府机构编制管理的理论基础第18-19页
        2.1.3 省级政府机构编制管理规范化的作用第19-20页
        2.1.4 省级政府机构编制管理服务体制机构的目标第20-21页
        2.1.5 省级政府机构编制管理体制第21页
    2.2 省级政府机构编制管理规范化的理论基础第21-25页
        2.2.1 科学管理理论第21-22页
        2.2.2 公共服务理论第22-25页
第3章 河北省政府机构编制管理规范化的现状第25-32页
    3.1 河北省政府机构编制规范化管理发展历程与特征第25-27页
        3.1.1 建立基本管理办法阶段(1949-1978)第25页
        3.1.2 精细化管理阶段(1978-2009)第25-26页
        3.1.3 专项改革阶段(2009至今)第26-27页
    3.2 河北省政府机构编制规范化管理的措施第27-29页
        3.2.1 多措并举推动机构编制管理的动态化第27-28页
        3.2.2 创新机构编制管理方式第28-29页
    3.3 河北省政府机构编制规范化管理的成效第29-32页
        3.3.1 实行编制总量只减不增第29-30页
        3.3.2 实行机构撤一建一管理第30页
        3.3.3 实行编制控制数管理第30-32页
第4章 河北省政府机构编制管理规范化存在的问题及成因第32-37页
    4.1 河北省政府机构编制管理规范化存在的问题第32-33页
        4.1.1 缺乏机构编制规范化的管理手段第32页
        4.1.2 编制管理不规范第32页
        4.1.3 机构职责不清晰第32-33页
        4.1.4 监督机制落实不到位第33页
    4.2 河北省政府机构编制管理规范化存在问题的原因第33-37页
        4.2.1 政府职能转变不到位第33-34页
        4.2.2 行政监督主体不到位第34-35页
        4.2.3 机构编制法制化建设滞后第35-36页
        4.2.4 历史遗留问题解决不到位第36-37页
第5章 外省省级机构编制管理规范化的经验及借鉴第37-43页
    5.1 山西省机构编制管理规范化的经验第37-39页
        5.1.1 编制管理中实行控制总量盘活存量第37-38页
        5.1.2 推进省直事业单位机构编制改革第38-39页
    5.2 辽宁省政府机构编制管理规范化的经验第39-41页
        5.2.1 省政府内设机构改革第39-40页
        5.2.2 编制管理实行一证式管理第40-41页
    5.3 外省政府机构改革管理规划化借鉴与启示第41-43页
第6章 河北省政府机构编制管理规范化的对策建议第43-54页
    6.1 通过体制建设等手段推进机构编制管理规范化工作第43-45页
        6.1.1 加大对重点领域关键环节的体制机制保障力度第43-44页
        6.1.2 健全完善机构编制管理规章制度第44-45页
    6.2 通过加强机构编制动态管理促进机构编制规范化管理第45-48页
        6.2.1 严格控制机构限额第45-46页
        6.2.2 严格控制编制使用第46-47页
        6.2.3 进一步完善机构编制实名制平台建设第47页
        6.2.4 共享机构编制实名制管理平台第47-48页
    6.3 通过机构改革进一步促进机构管理规范化第48-50页
        6.3.1 明确公共服务领域机构职责范围第48-49页
        6.3.2 积极推进相关配套改革第49-50页
        6.3.3 加强对重点改革任务的研究力度第50页
    6.4 加强机构编制管理监督检查力度第50-52页
        6.4.1 建立全方位的监督检查体系第50-51页
        6.4.2 建立健全监督检查的协同机制第51页
        6.4.3 完善机构编制管理工作监督评估制度第51-52页
    6.5 加强机构编制管理专业人才培养第52-54页
结论第54-55页
参考文献第55-57页
致谢第57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:协同视阈下廊坊市大气污染治理对策研究
下一篇:唐县气象防灾减灾管理现状与对策研究