| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 前言 | 第9-10页 |
| 第一章 工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合现象 | 第10-17页 |
| 第一节 竞合现象 | 第10-12页 |
| 一、典型案例 | 第10-11页 |
| 二、争议焦点 | 第11-12页 |
| 第二节 工伤保险责任与侵权责任的关系 | 第12-17页 |
| 一、工伤保险责任与侵权责任的渊源 | 第12-13页 |
| 二、工伤保险责任与侵权责任的区别 | 第13-17页 |
| 第二章 工伤保险赔偿请求权与人身损害赔偿请求权竞合的理论基础 | 第17-21页 |
| 第一节 请求权竞合理论概述 | 第17-19页 |
| 一、法条竞合论 | 第17-18页 |
| 二、请求权竞合论 | 第18页 |
| 三、请求权规范竞合论 | 第18-19页 |
| 第二节 请求权竞合理论在因工致害领域的适用 | 第19-21页 |
| 第三章 工伤保险法律制度与侵权行为法律制度的功能考量 | 第21-24页 |
| 第一节 工伤保险法的法律功能 | 第21-22页 |
| 一、救济劳动伤害 | 第21页 |
| 二、兼具分担经营风险 | 第21-22页 |
| 第二节 侵权行为法的法律功能 | 第22-23页 |
| 一、填补损失 | 第22页 |
| 二、预防与惩罚 | 第22-23页 |
| 第三节 工伤保险法与侵权行为法功能对比的启示 | 第23-24页 |
| 第四章 工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合的经验借鉴 | 第24-31页 |
| 第一节 域外四种处理模式及利弊评析 | 第24-26页 |
| 一、替代模式 | 第24页 |
| 二、选择模式 | 第24-25页 |
| 三、兼得模式 | 第25页 |
| 四、补充模式 | 第25-26页 |
| 第二节 域内立法现状及存在问题 | 第26-31页 |
| 一、旧的立法对工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合处理的态度 | 第26-29页 |
| 二、新《社会保险法》中的进步与缺失 | 第29-31页 |
| 第五章 我国工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合处理模式的构建 | 第31-41页 |
| 第一节 无第三人侵权场合下的竞合模式 | 第31-35页 |
| 一、无因性工伤事故下的替代模式 | 第31-33页 |
| 二、有因性工伤事故下工伤保险赔偿先于人身损害赔偿的补充模式 | 第33-35页 |
| 第二节 第三人侵权场合下的竞合模式 | 第35-41页 |
| 一、同单位第三人侵权下的雇主责任 | 第36页 |
| 二、单位外第三人侵权下的有限兼得模式 | 第36-41页 |
| 结语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 攻读学位期间发表的论文情况 | 第45页 |
