| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 引言 | 第11-15页 |
| 第一章 劳务派遣的一般界定 | 第15-21页 |
| 第一节 劳务派遣的基本内涵 | 第15-18页 |
| 一、劳务派遣的概念 | 第15-16页 |
| 二、劳务派遣的特征 | 第16-18页 |
| 第二节 劳务派遣与相似用工型态的区分 | 第18-21页 |
| 一、劳务派遣与人员借调的区别 | 第18页 |
| 二、劳务派遣与职业介绍的区别 | 第18-19页 |
| 三、劳务派遣与民事承揽的区别 | 第19-21页 |
| 第二章 劳务派遣工伤损害赔偿的特殊性 | 第21-27页 |
| 第一节 工伤损害赔偿的含义和性质 | 第21-23页 |
| 一、工伤损害赔偿的概念 | 第21页 |
| 二、工伤损害赔偿的性质 | 第21-23页 |
| 第二节 劳务派遣工伤赔偿的特殊性 | 第23-27页 |
| 一、被派遣劳动者群体的特殊性 | 第23-24页 |
| 二、工伤保险缴纳的特殊性 | 第24页 |
| 三、申请工伤认定主体的特殊性 | 第24-25页 |
| 四、工伤认定程序及属地原则上的特殊性 | 第25-27页 |
| 第三章 劳务派遣中工伤损害赔偿纠纷相关问题分析 | 第27-52页 |
| 第一节 劳务派遣工伤纠纷的法律关系分析 | 第27-31页 |
| 一、劳务派遣中的劳动合同与派遣协议 | 第27-29页 |
| 二、“一重劳动关系”与“双重劳动关系” | 第29-31页 |
| 第二节 劳务派遣工伤纠纷案件中的责任主体 | 第31-38页 |
| 一、派遣单位 | 第32-35页 |
| 二、用工单位 | 第35-38页 |
| 第三节 相关法律调整下主体行为的博弈分析 | 第38-46页 |
| 一、劳务派遣中工伤赔偿问题常态下的博弈分析 | 第38-39页 |
| 二、劳务派遣工伤赔偿问题非常态的博弈分析 | 第39-42页 |
| 三、畸形劳务派遣法律关系分析 | 第42-46页 |
| 第四节 我国劳务派遣工伤损害赔偿纠纷的法律困境 | 第46-52页 |
| 一、我国劳务派遣工伤损害赔偿法律适用问题 | 第46页 |
| 二、我国劳务派遣工伤损害赔偿责任分配问题 | 第46-52页 |
| 第四章 完善我国劳务派遣工伤损害赔偿责任的立法建议 | 第52-64页 |
| 第一节 完善劳务派遣工伤损害赔偿责任的立法借鉴 | 第52-56页 |
| 一、美国“共同雇主”理论 | 第52-53页 |
| 二、欧盟国家劳务派遣的相关规制 | 第53-55页 |
| 三、我国各地区相关法律实践 | 第55-56页 |
| 第二节 具体建议和对策 | 第56-64页 |
| 一、明确三方法律关系 | 第57-58页 |
| 二、确定工伤保险缴纳主体,明确异地派遣中用工单位的先行赔付义务 | 第58-60页 |
| 三、加强劳动合同与派遣协议的契合度 | 第60-61页 |
| 四、落实同工同酬与同等工伤保险待遇 | 第61-62页 |
| 五、完善劳务派遣工伤损害赔偿的连带责任制度 | 第62-64页 |
| 结语 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 附录 | 第70-71页 |
| 致谢 | 第71-72页 |