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中西部数学骨干教师培训评价指标体系研究

摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
目录第9-11页
第一章 绪论第11-20页
    1.1 问题的提出第11-12页
    1.2 研究的背景第12页
    1.3 研究的问题第12-13页
    1.4 概念界定第13-15页
    1.5 研究的意义第15页
    1.6 研究的现状第15-20页
第二章 理论基础第20-27页
    2.1 培训评估模型第20-21页
    2.2 成人学习理论第21-23页
    2.3 教师个体知识论第23-27页
第三章 研究设计第27-31页
    3.1 研究目标第27页
    3.2 研究思路第27页
    3.3 研究重难点、关键点与创新点第27-29页
    3.4 研究对象第29页
    3.5 研究方法第29-31页
第四章 评价指标的选择与分析第31-42页
    4.1 从培训的过程性视角构建评价指标第31-36页
    4.2 从参训者的专业发展视角构建评价指标第36-42页
第五章 中西部数学骨干教师培训评价指标的意见征求第42-46页
    5.1 访谈人员的选择第42页
    5.2 访谈意见的反馈第42-44页
    5.3 评价指标的修改第44页
    5.4 构建评价指标体系的建议第44-46页
第六章 中西部数学骨干教师培训评价指标体系的构建第46-53页
    6.1 建立评价指标体系的基本理念第46页
    6.2 评价主体第46-47页
    6.3 评价指标体系的构建第47-52页
    6.4 评价指标体系的分析第52-53页
第七章 中西部数学骨干教师培训评价指标体系的一致性检验第53-56页
    7.1 检验过程第53-55页
    7.2 评价结果第55页
    7.3 结论与讨论第55-56页
参考文献第56-58页
附录一第58-61页
附录二第61-62页
附录三第62-64页
致谢第64页

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