| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 导论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10页 |
| 1.2 本文的研究对象 | 第10-11页 |
| 1.3 本文研究内容及结构 | 第11-12页 |
| 1.3.1 本文研究内容 | 第11-12页 |
| 1.3.2 本文的结构 | 第12页 |
| 1.4 论文的创新点与不足 | 第12-14页 |
| 1.4.1 本文的创新点 | 第12-13页 |
| 1.4.2 本文的不足之处 | 第13-14页 |
| 第2章 国内外相关文献综述 | 第14-20页 |
| 2.1 技术创新概念的相关综述 | 第14-15页 |
| 2.2 技术创新能力内涵的相关综述 | 第15-17页 |
| 2.3 技术创新能力评价相关研究综述 | 第17-20页 |
| 2.3.1 国内外技术创新能力评价研究现状 | 第17-18页 |
| 2.3.2 规模以上工业企业技术创新能力评价研究综述 | 第18-20页 |
| 第3章 吉林省规模以上工业企业技术创新现状分析 | 第20-35页 |
| 3.1 吉林省规模以上工业企业发展的总体态势 | 第20-25页 |
| 3.1.1 行业分布态势 | 第20-22页 |
| 3.1.2 地域分布态势 | 第22-23页 |
| 3.1.3 企业类型分布 | 第23-25页 |
| 3.2 吉林省规模以上工业企业技术创新现状 | 第25-33页 |
| 3.2.1 技术创新投入现状 | 第25-28页 |
| 3.2.2 技术创新产出现状 | 第28-31页 |
| 3.2.3 技术创新支撑现状 | 第31-33页 |
| 3.3 吉林省规模以上工业企业技术创新存在的问题 | 第33-35页 |
| 3.3.1 企业创新意识不强，发展过度依赖资源集聚，尚未向创新驱动过渡 | 第33页 |
| 3.3.2 产权结构不合理，企业领导者思想保守，对先进的创新方法缺乏认知 | 第33-34页 |
| 3.3.3 科研人才匮乏，区域位置不占优势，难以留住人才 | 第34页 |
| 3.3.4 企业技术创新支撑能力较弱，自办研发机构较少，政府扶持资金不足 | 第34-35页 |
| 第4章 吉林省规模以上工业企业技术创新能力评价 | 第35-51页 |
| 4.1 吉林省规模以上工业企业技术创新能力评价指标体系构建 | 第35-40页 |
| 4.1.1 指标体系的设计原则 | 第35-36页 |
| 4.1.2 指标体系的构建 | 第36-37页 |
| 4.1.3 指标体系分析 | 第37-40页 |
| 4.2 吉林省规模以上工业企业技术创新能力评价方法分析 | 第40-41页 |
| 4.2.1 评价方法的选择 | 第40-41页 |
| 4.2.2 评价数据的收集 | 第41页 |
| 4.3 吉林省规模以上工业企业技术创新能力评价 | 第41-51页 |
| 4.3.1 评价数据处理 | 第41-45页 |
| 4.3.2 评价结果分析 | 第45-48页 |
| 4.3.3 吉林省规模以上工业企业技术创新面临的问题 | 第48-51页 |
| 第5章 吉林省规模以上工业企业技术创新能力提升的对策建议 | 第51-55页 |
| 5.1 技术创新投入方面 | 第51-52页 |
| 5.1.1 加大力度培养研发人才，通过股权激励吸引高端人才 | 第51-52页 |
| 5.1.2 加大创新资金投入力度，重视对新产品的开发 | 第52页 |
| 5.2 技术创新基础方面 | 第52-53页 |
| 5.2.1 鼓励有实力企业加快建立自有研发机构 | 第52页 |
| 5.2.2 鼓励企业走合作创新道路，提升企业创新基础 | 第52-53页 |
| 5.3 技术创新环境方面 | 第53-55页 |
| 5.3.1 在内部环境方面，优化企业产权结构，建立现代企业管理制度 | 第53页 |
| 5.3.2 在外部环境方面，政府分阶段发挥引导支持作用 | 第53-55页 |
| 第6章 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
