| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究思路与方法 | 第10-11页 |
| ·研究目的和意义 | 第11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-15页 |
| 2 女性平等就业的一般理论 | 第15-24页 |
| ·马克思主义女性平等就业理论 | 第15-19页 |
| ·马克思、恩格斯关于女性平等就业的理论 | 第15-16页 |
| ·列宁关于女性平等就业的理论 | 第16-17页 |
| ·斯大林关于女性平等就业的理论 | 第17-18页 |
| ·新中国成立以来我国关于女性平等就业的理论 | 第18-19页 |
| ·女权主义关于女性平等就业的理论 | 第19-24页 |
| ·公正工资理念 | 第20-21页 |
| ·玻璃天花板问题 | 第21-22页 |
| ·职业不平等的双重负担理论 | 第22-24页 |
| 3 改革开放以来城镇女性就业现状及原因分析 | 第24-37页 |
| ·改革开放以来我国城镇女性就业现状 | 第24-30页 |
| ·就业行业分布仍以传统行业为主 | 第25-26页 |
| ·就业层次低,在业率降低 | 第26-28页 |
| ·隐性就业和隐性失业现象并存 | 第28页 |
| ·男女同工不同酬,两性收入差距呈扩大趋势 | 第28-29页 |
| ·用人单位用人自主权日益呈"霸权化"倾向 | 第29-30页 |
| ·改革开放以来城镇女性不平等就业原因分析 | 第30-37页 |
| ·城镇女性不平等就业是传统思想在现代社会中的延续 | 第31-33页 |
| ·第三产业发展滞后,适合城镇女性就业的优势领域尚未完全开发 | 第33页 |
| ·城镇女性平等就业缺乏政策、制度、法律法规保障 | 第33-35页 |
| ·对城镇女性自身生理和心理特点缺乏正确的引导 | 第35-37页 |
| 4 促进城镇女性平等就业的对策 | 第37-44页 |
| ·转变传统观念,为城镇女性就业创造公平的社会环境 | 第37-38页 |
| ·大力发展第三产业和中小企业,为城镇女性创造更多的就业机会 | 第38-39页 |
| ·制定专门的法律法规保障城镇女性平等就业 | 第39-40页 |
| ·构建必要的操作系统促进城镇女性平等就业 | 第40-41页 |
| ·完善社会保障制度保障城镇女性平等就业 | 第41-42页 |
| ·提高城镇女性自身素质增强平等就业的竞争实力 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 附录:攻读硕士学位期间参与科研项目及其发表的论文 | 第50页 |