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老龄化背景下老年教育发展现状及推进策略研究--以武钢集团社区为例

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 导论第10-16页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究目的与意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 国内外研究动态第11-15页
        1.3.1 国外老年教育发展状况第11-12页
        1.3.2 国内老年教育研究动态第12-15页
    1.4 研究思路与研究方法第15页
        1.4.1 研究思路与技术路线第15页
        1.4.2 研究方法第15页
    1.5 研究创新之处第15-16页
第二章 相关概念界定与理论基础第16-20页
    2.1 相关概念界定第16-17页
        2.1.1 人口老龄化第16页
        2.1.2 老年教育第16页
        2.1.3 健康老龄化第16页
        2.1.4 社区教育第16-17页
    2.2 理论基础第17-20页
        2.2.1 需求层次理论第17页
        2.2.2 再继续教育理论第17-18页
        2.2.3 人力资源开发理论第18-19页
        2.2.4 终生教育理论第19-20页
第三章 老年教育发展现状与存在问题分析第20-26页
    3.1 我国老年教育的现状与特征第20-22页
        3.1.1 现状第20-21页
        3.1.2 特征第21-22页
    3.2 老年教育发展中存在的问题第22-26页
        3.2.1 老年教育认识不够,普及程度不高第22-23页
        3.2.2 教育经费缺乏第23页
        3.2.3 教育形式单一第23-24页
        3.2.4 社区老年教育普及率低第24页
        3.2.5 教育设施设备不齐全第24页
        3.2.6 老年教育师资较为短缺第24-26页
第四章 影响老年教育发展的因素分析-以武汉武钢集团社区为例第26-36页
    4.1 武汉市武钢集团社区介绍第26页
    4.2 数据来源及说明第26-27页
        4.2.1 研究数据来源第26页
        4.2.2 样本说明第26-27页
    4.3 数据统计及分析第27-35页
        4.3.1 街道、社区基层老年教育发展第27-28页
        4.3.2 问卷统计性描述及分析第28-35页
    4.4 研究小结第35-36页
第五章 转型期老年教育体系构建第36-42页
    5.1 老年教育发展一般趋势及特点第36-38页
        5.1.1 一般趋势第36-37页
        5.1.2 特点第37-38页
    5.2 老年教育体系构建的必要性第38页
    5.3 老年教育体系构建的基本框架第38-42页
        5.3.1 老年教育基本框架构建第38-39页
        5.3.2 建立多层次老年教育网络第39-40页
        5.3.3 创新老年教育模式体系第40-42页
第六章 推进老年教育发展的举措第42-45页
    6.1 传播终身教育理念,提高对老年教育认识第42页
    6.2 各级政府需要高度重视,加大老年教育资金投入第42-43页
    6.3 发展多样的老年教育形式第43页
    6.4 积极发展社区老年学校第43-44页
    6.5. 加强老年教育设备设施建设第44-45页
参考文献第45-47页
致谢第47-48页
个人简介第48页

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