基于SSH架构的高职院校人力资源系统设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 插图索引 | 第10-11页 |
| 附表索引 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 课题背景 | 第12页 |
| 1.2 人力资源管理国内外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 我国高职院校人力资源现状分析 | 第13-15页 |
| 1.3.1 存在问题 | 第14页 |
| 1.3.2 解决问题的一些措施 | 第14-15页 |
| 1.4 论文主要研究内容 | 第15页 |
| 1.5 论文结构 | 第15-17页 |
| 第2章 系统开发中的关键技术 | 第17-23页 |
| 2.1 Java EE 发展背景 | 第17-18页 |
| 2.2 J2EE 多层分布式应用模型 | 第18-19页 |
| 2.3 MVC 框架模式 | 第19-20页 |
| 2.4 SSH 体系架构 | 第20-22页 |
| 2.4.1 Struts 框架 | 第20-21页 |
| 2.4.2 Spring 框架 | 第21页 |
| 2.4.3 Hibernate 框架 | 第21-22页 |
| 2.5 本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 高职院校人力资源管理需求分析 | 第23-29页 |
| 3.1 人力资源管理 | 第23-24页 |
| 3.2 高职院校人力资源业务分析 | 第24-26页 |
| 3.2.1 岗位设置 | 第25页 |
| 3.2.2 人事管理 | 第25页 |
| 3.2.3 合同管理 | 第25页 |
| 3.2.4 考勤管理 | 第25-26页 |
| 3.2.5 薪资管理 | 第26页 |
| 3.2.6 教师培训管理 | 第26页 |
| 3.2.7 招聘管理 | 第26页 |
| 3.2.8 年度绩效考核 | 第26页 |
| 3.3 系统的开发目标 | 第26-27页 |
| 3.4 系统总体功能结构 | 第27-28页 |
| 3.5 本章小结 | 第28-29页 |
| 第4章 高职院校人力资源管理系统设计 | 第29-42页 |
| 4.1 系统的设计原则 | 第29页 |
| 4.2 系统总体架构设计 | 第29-31页 |
| 4.3 数据库设计 | 第31-36页 |
| 4.3.1 数据库概念模型设计 | 第31-33页 |
| 4.3.2 数据库物理模型的设计 | 第33页 |
| 4.3.4 数据库表设计 | 第33-36页 |
| 4.4 系统接口设计 | 第36-38页 |
| 4.5 主要 Java 类的实现方法 | 第38-41页 |
| 4.6 本章小结 | 第41-42页 |
| 第5章 高职院校人力资源管理系统的实现 | 第42-53页 |
| 5.1 开发环境的建立 | 第42-43页 |
| 5.2 SSH 框架整合配置 | 第43-48页 |
| 5.3 系统主要功能实现 | 第48-51页 |
| 5.3.1 系统主功能界面 | 第48-49页 |
| 5.3.2 教职工管理 | 第49-50页 |
| 5.3.3 招聘管理 | 第50页 |
| 5.3.4 绩效考核 | 第50-51页 |
| 5.4 系统使用情况 | 第51-52页 |
| 5.5 本章小结 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
