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文化在中墨国际商务中的影响

Abstract第5-6页
摘要第7-10页
1. Introduction第10-13页
    1.1. Problem Definition第10页
    1.2. Research Significance第10页
    1.3. Research Objectives第10-11页
    1.4. Research Methodology第11-12页
    1.5. Research Framework第12-13页
2. Theories and Literature Review第13-24页
    2.1. Globalization第13-14页
    2.2. Culture第14-15页
    2.3. National Culture第15-18页
    2.4. Corporate Culture第18-19页
    2.5. Cross-cultural Communication第19-20页
    2.6. Cross-cultural Management第20-21页
    2.7. Hampden-Turner/Trompenaars Model第21-24页
3. Country Study in Cultures第24-39页
    3.1. Mexico第24-31页
        3.1.1. Mexican Cultural Features第25-28页
        3.1.2. Mexican Business Culture第28-31页
    3.2. China第31-38页
        3.2.1. Chinese Cultural Features第32-35页
        3.2.2. Chinese Business Culture第35-38页
    3.3. Problems in Cross-cultural Business and Management第38-39页
4. Research Findings第39-50页
    4.1. Analysis Survey Data第39-41页
    4.2. Analysis(Hampden-Turner/Trompenaars Model Focus)第41-47页
    4.3. Discussions and Recommendations第47-50页
5. Conclusion第50-52页
    5.1. Summary第50-51页
    5.2. Research Limitation第51-52页
References第52-55页
Acknowledgements第55-56页
Appendix-A. Hofstede Model Graphics:Mexico and China Scorce第56-57页
Appendix-B.塞翁失马(sai weng shi ma)—The Lost Horse Fable第57-58页
Appendix-C. Cross-Cultural Communication Survey第58-60页
Appendix-D. Survey Data Graphics第60-62页
卷内备考表第62页

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