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我国高校的学术问责研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-8页
1 绪论第8-16页
    1.1 研究背景和意义第8-9页
    1.2 国内外相关研究第9-14页
        1.2.1 国内研究现状第9-12页
        1.2.2 国外研究现状第12-14页
    1.3 研究思路、研究内容和研究方法第14-15页
        1.3.1 研究思路第14页
        1.3.2 研究内容第14页
        1.3.3 研究方法第14-15页
    1.4 研究的创新之处第15-16页
2 高校学术问责的相关理论概述第16-23页
    2.1 学术不端的定义第16页
    2.2 学术问责的理论基础第16-23页
        2.2.1 问责制理论第17-18页
        2.2.2 学术问责制理论第18-19页
        2.2.3 学术问责过程理论第19-23页
3 高校学术问责的案例分析第23-32页
    3.1 高校学术问责的启动分析第24-26页
        3.1.1 问责机构启动问责的被动性第24-25页
        3.1.2 高校中存在着问责启动的阻挠因素第25-26页
    3.2 高校学术问责的主体分析第26-27页
    3.3 高校学术问责的客体分析第27-28页
    3.4 高校学术问责的程序分析第28-30页
        3.4.1 问责建议及受理程序存在问题第28-29页
        3.4.2 问责客体的救济程序并未受到重视第29-30页
    3.5 高校学术问责的问责方式分析第30页
        3.5.1 行政问责为主,限制了专业问责第30页
        3.5.2 法律问责效力较低第30页
    3.6 高校学术问责的结果分析第30-32页
4 高校学术问责的问题原因分析第32-39页
    4.1 高校行政—学术权力划分不明第32-33页
        4.1.1 高校行政权力膨胀,导致学术委员会问责权力受限第32-33页
        4.1.2 行政权力的干预使问责客体集中于个人第33页
    4.2 学术问责体制不完善第33-37页
        4.2.1 学术问责范围界定不清晰第34-35页
        4.2.2 学术问责程序单一第35-36页
        4.2.3 学术问责方式单一第36页
        4.2.4 学术问责结果落实无保障第36-37页
    4.3 学术问责文化缺失第37-39页
        4.3.1 官本位思想严重第37-38页
        4.3.2 学者参与学术问责意识淡薄第38-39页
5 完善我国高校的学术问责研究第39-48页
    5.1 明确行政-学术在问责中的权力划分第39-40页
        5.1.1 确立学术委员会问责主体的地位,并赋予相应的职权第39-40页
        5.1.2 充分发挥学术共同体的作用第40页
        5.1.3 高校行政部门应充分发挥在学术问责中的监督作用第40页
    5.2 完善学术问责的机制第40-46页
        5.2.1 完善学术问责的主体第40-41页
        5.2.2 完善学术问责的客体第41-42页
        5.2.3 完善学术问责的范围第42-43页
        5.2.4 完善学术问责程序第43-44页
        5.2.5 健全学术问责标准第44-46页
        5.2.6 保障学术问责结果的落实第46页
    5.3 培养学术问责文化第46-48页
        5.3.1 塑造学术为本的学术问责文化第47页
        5.3.2 塑造严于律己的学术问责文化第47-48页
6 结论第48-49页
附录第49-53页
    附录1第49-53页
参考文献第53-56页
致谢第56-57页
攻读学位期间的主要研究成果第57页

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