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长庆油田文化实践VCT模式构建

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 导论第8-11页
   ·研究背景及意义第8-9页
   ·研究思路与方法第9页
   ·本文的主要贡献第9-11页
第2章 企业文化建设理论概述第11-18页
   ·国外企业文化研究概述第11-14页
   ·国内企业文化研究概述第14-18页
第3章 长庆油田企业文化建设现状及问题第18-37页
   ·长庆油田公司概况第18-21页
   ·长庆油田文化建设历程及主要工作第21-24页
   ·长庆文化建设现状评估第24-30页
   ·长庆文化建设的优势及存在问题第30-34页
   ·理念落地难的成因分析第34-37页
第4章 长庆文化实践VCT模式构建第37-47页
   ·丰田精益文化的启示第37-38页
   ·方案设计的原则与思路第38-39页
   ·长庆理念实践VCT模式第39页
   ·长庆VCT模式的具体内容第39-44页
   ·VCT模式的运用方法第44-47页
第5章 长庆VCT模式的配套措施第47-50页
   ·组织和机制保障第47页
   ·建立有效的文化考评体系第47-48页
   ·加强管理人员文化培训第48页
   ·树立VCT应用典范第48页
   ·VCT模式标准化流程化第48-49页
   ·坚持不懈 一以贯之第49-50页
第6章 结论第50-52页
   ·主要结论第50页
   ·局限性第50-51页
   ·进一步研究的问题第51-52页
附录第52-54页
参考文献第54-56页
致谢第56页

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