长庆油田文化实践VCT模式构建
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
第1章 导论 | 第8-11页 |
·研究背景及意义 | 第8-9页 |
·研究思路与方法 | 第9页 |
·本文的主要贡献 | 第9-11页 |
第2章 企业文化建设理论概述 | 第11-18页 |
·国外企业文化研究概述 | 第11-14页 |
·国内企业文化研究概述 | 第14-18页 |
第3章 长庆油田企业文化建设现状及问题 | 第18-37页 |
·长庆油田公司概况 | 第18-21页 |
·长庆油田文化建设历程及主要工作 | 第21-24页 |
·长庆文化建设现状评估 | 第24-30页 |
·长庆文化建设的优势及存在问题 | 第30-34页 |
·理念落地难的成因分析 | 第34-37页 |
第4章 长庆文化实践VCT模式构建 | 第37-47页 |
·丰田精益文化的启示 | 第37-38页 |
·方案设计的原则与思路 | 第38-39页 |
·长庆理念实践VCT模式 | 第39页 |
·长庆VCT模式的具体内容 | 第39-44页 |
·VCT模式的运用方法 | 第44-47页 |
第5章 长庆VCT模式的配套措施 | 第47-50页 |
·组织和机制保障 | 第47页 |
·建立有效的文化考评体系 | 第47-48页 |
·加强管理人员文化培训 | 第48页 |
·树立VCT应用典范 | 第48页 |
·VCT模式标准化流程化 | 第48-49页 |
·坚持不懈 一以贯之 | 第49-50页 |
第6章 结论 | 第50-52页 |
·主要结论 | 第50页 |
·局限性 | 第50-51页 |
·进一步研究的问题 | 第51-52页 |
附录 | 第52-54页 |
参考文献 | 第54-56页 |
致谢 | 第56页 |