首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

我国政府社会成本的研究

摘要第1-8页
Abstract第8-11页
引言第11-17页
 一、研究背景第11-12页
 二、文献综述第12-15页
 三、思路方法及创新第15-17页
  (一) 基本研究方法第15-16页
  (二) 可能的创新点第16-17页
第一部分 政府社会成本的理论分析第17-27页
 一、政府社会成本的概念第17-21页
  (一) 政府成本的问题源起第17-18页
  (二) 政府社会成本的定义及内涵第18-21页
 二、政府社会成本的理论依据第21-25页
  (一) 廉价政府理论第21-22页
  (二) 公共财政理论第22-23页
  (三) 公共选择理论第23-24页
  (四) 交易费用理论第24-25页
 三、政府社会成本合理化的意义第25-27页
  (一) 政府社会成本合理化有利于促进社会经济的发展第25-26页
  (二) 政府社会成本合理化有助于社会政治稳定第26页
  (三) 政府社会成本合理化有利于树立良好的政府形象第26-27页
第二部分 中国的政府社会成本问题及原因第27-47页
 一、中国的政府社会成本存在的问题第27-38页
  (一) 我国行政成本存在的问题第27-31页
  (二) 政府社会成本中用于公共服务方面比例过低第31-33页
  (三) 政府资金管理存在问题第33-34页
  (四) 政府运行带来的超额负担沉重第34-38页
 二、中国的政府社会成本巨大的原因第38-47页
  (一) 政府职能界限不清晰第38-39页
  (二) 财政预算不合理第39-41页
  (三) 行政审批制度存在缺陷第41-42页
  (四) 行政决策体制不健全第42-43页
  (五) 监督机制不完善第43-47页
第三部分 国外政府社会成本合理化的成功经验第47-53页
 一、英国第47-48页
 二、美国第48-50页
 三、新加坡第50-51页
 四、国外经验对我国的启示第51-53页
  (一) 价值取向的多样性第51页
  (二) 以制度创新促廉政第51页
  (三) 加快法制社会进程,保证廉价政府建设第51-53页
第四部分 我国政府社会成本合理化的路径分析第53-64页
 一、改革政府机构第53-54页
  (一) 控制政府机构规模,继续转变政府职能第53页
  (二) 规范中央和地方的职能权限,推进政府改革第53-54页
 二、建立政府绩效评估制度第54-56页
  (一) 政府绩效评估主体多元化第55页
  (二) 明确政府绩效评估指标第55-56页
  (三) 强化政府绩效评估程序第56页
 三、完善公共财政预算制度第56-58页
  (一) 加快预算细化工作,规范政府社会成本第56-57页
  (二) 进一步完善《预算法》,有效约束政府行为第57-58页
  (三) 加强社会对政府的监督,提高预算透明度第58页
 四、深化政治体制改革,健全社会监督机制第58-64页
  (一) 健全与完善权力制约机制第58-60页
  (二) 加强人大监督第60-61页
  (三) 建设一个公平和正义的司法体制第61页
  (四) 推进政务公开化,健全公民参与机制第61-62页
  (五) 强化新闻舆论监督第62-64页
第五部分 相关体制改革第64-68页
 一、加快发展非政府组织第64-65页
 二、建立科学决策机制第65-68页
  (一) 促进行政决策科学化第65页
  (二) 注重政府决策责任追究制度建设第65-66页
  (三) 强化政府决策制约机制第66-68页
结束语第68-70页
参考文献第70-73页
致谢第73-74页
攻读硕士学位期间发表的论文第74-75页

论文共75页,点击 下载论文
上一篇:强化展览对青少年思想教育功能的对策研究
下一篇:南水北调中线渠首丹江口库区移民社会救助体系设计研究