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中等职业学校学生潜在流失的调查研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第9-19页
    1.1 研究背景第9-11页
    1.2 研究意义第11-12页
        1.2.1 理论意义第11页
        1.2.2 实践意义第11-12页
    1.3 研究目的第12页
    1.4 研究思路第12页
    1.5 研究方法第12-14页
        1.5.1 文献研究法第12页
        1.5.2 问卷调查法第12页
        1.5.3 访谈法第12-13页
        1.5.4 案例分析法第13-14页
    1.6 文献综述第14-19页
        1.6.1 相关概念界定第14-15页
        1.6.2 国内外研究现状分析第15-19页
2 四川JY学校学生潜在流失情况第19-33页
    2.1 四川JY学校所在区域中等职业学校情况第19页
    2.2 四川JY学校学生潜在流失调查情况第19-20页
        2.2.1 四川JY学校基本情况第19-20页
        2.2.2 学校教育、教学情况第20页
        2.2.3 学校招生情况第20页
        2.2.4 学生就业分配情况第20页
    2.3 四川JY学校学生流失情况第20-22页
    2.4 四川JY学校学生潜在流失情况第22-33页
        2.4.1 四川JY学校学生潜在流失的整体情况第22-24页
        2.4.2 四川JY学校潜在流失学生访谈案例第24-33页
3 四川JY学校学生潜在流失成因分析第33-40页
    3.1 学生自身原因第33-34页
        3.1.1 无职业生涯规划、无明确的学习目标第33页
        3.1.2 享乐主义思想、缺少吃苦耐劳的精神第33-34页
        3.1.3 自控能力差,缺乏有效监督第34页
    3.2 家庭方面原因第34-35页
        3.2.1 关注不及时,缺乏有效监督第34-35页
        3.2.2 教育思想不统一,教育方式方法简单第35页
    3.3 学校方面原因第35-37页
        3.3.1 教育管理理念传统,心理健康教育重视程度不够第35页
        3.3.2 教学改革不深入,实训教学资金投入不足第35-36页
        3.3.3 课外文化活动量少、质量低,缺乏吸引力第36页
        3.3.4 就业质量的期望与现实差距大第36-37页
    3.4 社会方面原因第37-40页
        3.4.1 社会对职业教育缺乏足够的认可度第37-38页
        3.4.2 企业缺乏校企合作的积极性第38页
        3.4.3 网吧、酒吧等营业性娱乐场所对未成年人开放第38页
        3.4.4 弱势家庭缺乏生活及子女教育方面的指导第38-40页
4 降低中等职业学校学生流失率学校的应对策略与思路第40-45页
    4.1 学生自身方面第40-41页
        4.1.1 确立目标,树立信心,增强学习动机第40页
        4.1.2 强化劳动观念教育第40页
        4.1.3 培养学生自控能力第40-41页
    4.2 家庭方面第41页
        4.2.1 及时关注关心孩子,做到有效监督第41页
        4.2.2 家长相互交流与沟通,尽量达成一致的教育思想第41页
    4.3 学校方面第41-43页
        4.3.1 更新教育管理理念,重视心理健康教育第41-42页
        4.3.2 加大实训开展力度,增加实训耗材资金的投入第42页
        4.3.3 开展丰富多彩的课外文化活动第42页
        4.3.4 加强就业指导第42-43页
    4.4 社会方面第43-45页
        4.4.1 政府创造合理的发展政策与环境第43页
        4.4.2 学校寻找校企合作的合理切入点,提高企业与学校合作的积极性第43页
        4.4.3 学校、家庭、社会齐抓共管,群防群治未成年学生进入网吧、酒吧等营业性娱乐场所第43页
        4.4.4 社区或志愿者团队对弱势家庭给予生活及子女教育方面的指导第43-45页
5 结束语第45-46页
附录第46-55页
参考文献第55-57页
致谢第57页

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