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当代中国干部交流机制研究

中文摘要第3-4页
英文摘要第4-5页
1 绪论第7-14页
    1.1 关键概念的界定第7-9页
    1.2 国内外研究回顾第9-13页
    1.3 研究内容与方法第13-14页
2“干部交流”的历史演进第14-22页
    2.1 中华帝国的统治实践:作为一种政治运作传统第14-16页
    2.2 中国共产党的革命实践:探索与运用第16-18页
    2.3 中华人民共和国的治理实践:“徘徊”与重建第18-22页
3 干部交流机制的运行逻辑第22-27页
    3.1 当下干部交流的主要类型第22-23页
    3.2 干部交流制度的“特别版本”第23-25页
    3.3 历史传统、制度规范与运行灵活性的平衡第25-27页
4 领导干部的“修炼”历程:基于1101名现任省(部)级领导干部交流经历的分析第27-36页
    4.1 数据来源及编码方法第27-29页
    4.2 现任省(部)级领导干部交流经历对比分析第29-33页
    4.3 比较视野下的政治人才“生产”:从个人历练到大国治理第33-36页
5 结语第36-38页
致谢第38-40页
参考文献第40-44页
附录第44页
    作者在攻读硕士学位期间所发表的文章目录第44页

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