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论我国职务侵权责任制度的完善--以权益救济为研究视角

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
引言第9-10页
一、职务侵权责任基本理论第10-15页
    (一) 职务侵权责任的概念第10页
    (二) 职务侵权责任的构成要件第10-11页
    (三) 职务侵权责任的法理分析第11-13页
        1. 职务侵权责任的法律性质第11-12页
        2. 职务侵权责任形态第12-13页
    (四) 职务侵权责任的产生及发展过程第13-15页
二、我国职务侵权责任制度存在的问题第15-23页
    (一) 《国家赔偿法》与《民法通则》第121条之间关系的不协调第15-17页
        1. 排斥关系第15-16页
        2. 并行关系第16页
        3. 包容关系第16页
        4. 竞合关系第16页
        5. 补充关系第16-17页
    (二) 《国家赔偿法》的缺陷第17-20页
        1. 归责原则不足第17-18页
        2. 赔偿范围狭窄第18-19页
        3. 赔偿标准过低第19页
        4. 赔偿程序不合理第19-20页
        5. 赔偿费用的支付存在漏洞第20页
    (三) 国家权力规制不足第20-21页
    (四) 司法实践中存在的问题第21-23页
        1. 职务行为认定问题第21-22页
        2. 职务侵权行为构成犯罪时的赔偿问题第22页
        3. 赔偿决定的执行问题第22页
        4. 不作为的职务侵权问题第22-23页
三、两大法系国家职务侵权责任制度考察及启示第23-26页
    (一) 两大法系国家职务侵权责任制度第23-24页
        1. 英美法系国家职务侵权责任制度第23页
        2. 大陆法系国家职务侵权责任制度第23-24页
    (二) 两大法系国家职务侵权责任制度对我国的启示第24-26页
        1. 在立法模式方面对我国的启示第24-25页
        2. 在救济途径方面对我国的启示第25-26页
四、完善我国职务侵权责任制度的主要对策第26-33页
    (一) 设定国家赔偿一般条款第26页
    (二) 建立以行政诉讼为主民事诉讼为补充的职务侵权损害救济机制第26-27页
    (三) 修改、完善《国家赔偿法》的相关制度第27-31页
        1. 完善归责原则第27页
        2. 扩大赔偿范围第27-30页
        3. 提高赔偿标准第30页
        4. 改进赔偿程序第30页
        5. 完善对精神赔偿的相关规定第30-31页
        6. 建立与国家赔偿制度相衔接的国家补偿制度第31页
    (四) 追究国家机关工作人员个人赔偿责任第31-33页
结语第33-34页
注释第34-36页
参考文献第36-38页
攻读硕士期间发表的论文目录第38-39页
致谢第39-40页

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