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民办养老机构运行机制问题研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 研究缘起第10-11页
    1.2 研究的目的和意义第11页
    1.3 国内外研究综述第11-14页
        1.3.1 国外研究综述第11-13页
        1.3.2 国内研究综述第13-14页
    1.4 概念界定及相关理论第14-16页
        1.4.1 概念界定第14-15页
        1.4.2 相关理论第15-16页
    1.5 研究方法及创新点第16-18页
第2章 民办养老机构运行机制现状及特点第18-28页
    2.1 民办养老机构运行机制现状第18-25页
        2.1.1 申办程序第18-19页
        2.1.2 人员组成第19-20页
        2.1.3 部门组成第20-24页
        2.1.4 政策支持第24-25页
    2.2 民办养老机构运行机制特点第25-28页
        2.2.1 申办程序复杂第25-26页
        2.2.2 人员组成单一第26页
        2.2.3 部门组成滞后第26-27页
        2.2.4 政策支持缺位第27-28页
第3章 民办养老机构运行机制存在的问题与成因分析第28-37页
    3.1 存在的问题第28-32页
        3.1.1 民办身份合法性问题第28页
        3.1.2 专业人才缺乏问题第28-29页
        3.1.3 机构管理定位不清问题第29页
        3.1.4 资金不足问题第29-30页
        3.1.5 供需不和问题第30-31页
        3.1.6 服务质量保障问题第31页
        3.1.7 持续发展问题第31-32页
    3.2 成因分析第32-37页
        3.2.1 政策落实难第32-33页
        3.2.2 培训模式落后第33页
        3.2.3 监管缺失服务不明第33-34页
        3.2.4 融资渠道狭窄第34页
        3.2.5 养老需求增长迅速第34-35页
        3.2.6 服务养老设施简陋第35页
        3.2.7 养老思想与经营理念制约第35-37页
第4章 构建科学合理的民办养老机构运行机制第37-41页
    4.1 政府扶持机制第37页
    4.2 专业培训机制第37-38页
    4.3 监督评估机制第38页
    4.4 自我营销机制第38-39页
    4.5 资金多元化机制第39-40页
    4.6 现代化管理机制第40-41页
结论第41-43页
参考文献第43-45页
附录第45-48页
致谢第48-49页
攻读学位期间取得的科研成果第49页

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