中文摘要 | 第15-16页 |
ABSTRACT | 第16-17页 |
引言 | 第18-22页 |
选题的研究背景和意义 | 第18-19页 |
国内外研究综述 | 第19-21页 |
研究思路和方法 | 第21-22页 |
第一章 工会与煤炭系统工会 | 第22-28页 |
1.1 工会 | 第22-24页 |
1.1.1 工会的内涵 | 第22页 |
1.1.2 工会的性质 | 第22页 |
1.1.3 工会的地位 | 第22-23页 |
1.1.4 工会的职能 | 第23-24页 |
1.2 煤炭系统工会 | 第24-28页 |
1.2.1 煤炭系统工会的内涵和作用 | 第24页 |
1.2.2 建立煤炭产业工会的必要性 | 第24-25页 |
1.2.3 煤炭系统工会的职能 | 第25-26页 |
1.2.4 煤炭系统工会的重要意义 | 第26-28页 |
第二章 山西省煤炭系统工会维权实践 | 第28-40页 |
2.1 山西省煤炭系统工会基本情况介绍 | 第28-30页 |
2.2 维护职工民主政治权益状况 | 第30-32页 |
2.2.1 民主直选基层工会主席迈出了坚实步伐 | 第30页 |
2.2.2 职代会制度进一步落实,职工提案落实率逐步提高 | 第30-31页 |
2.2.3 职工代表培训力度加大,进一步提升了履职能力 | 第31页 |
2.2.4 企业民主管理不断深化,广大职工应有的知情权、参与权、表达权和监督权得到落实 | 第31-32页 |
2.3 维护职工的安全与健康权利状况 | 第32-35页 |
2.3.1 群众安全工作持续扎实开展 | 第32-33页 |
2.3.2 煤矿井口群众安全工作站建设取得了新进展 | 第33页 |
2.3.3 职业病防治工作扎实推进 | 第33-35页 |
2.4 保障职工劳动经济权益状况 | 第35-37页 |
2.4.1 加强监督检查,促进和谐劳动关系 | 第35页 |
2.4.2 工资集体协商广泛开展,集体合同及专项集体合同签订率不断提高 | 第35页 |
2.4.3 监督企业落实工、病亡职工待遇,关注职工心理健康 | 第35-36页 |
2.4.4 落实待遇,保障权益,进一步调动广大女职工的积极性 | 第36页 |
2.4.5 创建帮扶长效机制,营造企业和谐发展新局面 | 第36页 |
2.4.6 督促煤矿企业建立后勤生活保障设施,“两堂一舍”基本满足职工生活所需 | 第36-37页 |
2.5 拓展依法维权渠道,保障职工的精神文化权益状况 | 第37-40页 |
2.5.1 煤矿企业职工文化活动场所日趋完善 | 第37页 |
2.5.2 职工文体骨干队伍建设有了新进展 | 第37-38页 |
2.5.3 煤矿职工特色文艺活动广泛开展 | 第38页 |
2.5.4 矿区全民健身活动方兴未艾 | 第38页 |
2.5.5 职工读书活动蔚然兴起 | 第38-40页 |
第三章 山西省煤炭系统在维护职工权益工作上存在的问题及原因 | 第40-56页 |
3.1 煤炭供给侧结构性改革对煤炭系统工会维权提出的新挑战 | 第40-45页 |
3.1.1 职工 2014-2015年收入变化 | 第40-43页 |
3.1.2 职工工资拖欠情况 | 第43-44页 |
3.1.3 2015-2016年职工转岗分流人数与类型 | 第44-45页 |
3.2 煤炭系统工会在维护职工权益工作上存在的问题 | 第45-50页 |
3.2.1 工会组织体系建设存薄弱环节,尚不能够充分保障职工民主政治权益 | 第45-46页 |
3.2.2 对职工健康保障程度不够 | 第46-47页 |
3.2.3 职工劳动经济权益保障力度不够 | 第47-48页 |
3.2.4 维护职工精神文化权益的观念淡薄 | 第48-50页 |
3.3 对于煤炭系统维权工作存在问题的原因分析 | 第50-56页 |
3.3.1 工会组织建设薄弱原因 | 第50-51页 |
3.3.2 职工健康保障方面 | 第51-52页 |
3.3.3 职工劳动经济权益保障力度不够 | 第52-53页 |
3.3.4 维护职工精神文化权益的观念淡薄 | 第53-56页 |
第四章 对加强煤炭系统工会维权能力的建议 | 第56-66页 |
4.1 职工安置和困难职工帮扶工作是重中之重 | 第56-59页 |
4.1.1 积极开展转岗职工安置工作 | 第56-57页 |
4.1.2 积极开展困难职工帮扶工作 | 第57-59页 |
4.1.3 推动全省煤炭行业社保缴纳工作 | 第59页 |
4.2 加强工会组织建设,保障职工的民主政治权益 | 第59-60页 |
4.2.1 要大力推进兼并重组煤矿企业的建会工作 | 第59页 |
4.2.2 要依法抓好工会组织的规范化建设 | 第59-60页 |
4.2.3 进一步推进企业民主管理制度的落实 | 第60页 |
4.2.4 畅通职工利益诉求表达渠道,构建和谐劳动关系 | 第60页 |
4.3 突出煤炭产业工会维护职工安全与健康权益 | 第60-62页 |
4.3.1 加强专兼职队伍建设,完善工会劳动保护监督检查网络体系,提高监督检查水平 | 第60-61页 |
4.3.2 加强监督,强化预防,遏制职业病高发势头 | 第61页 |
4.3.3 强化井口工作站建设与管理,筑牢群众安全生产防线 | 第61-62页 |
4.3.4 扎实推进“安康杯”竞赛活动,促进煤矿安全生产文明生产 | 第62页 |
4.4 建立健全维权机制,保障职工的劳动经济权益 | 第62-64页 |
4.4.1 监督劳动合同及集体合同的履行落实 | 第63页 |
4.4.2 努力保障职工工资和社保权益 | 第63页 |
4.4.3 积极推进集体协商签订集体合同和其他专项集体合同工作规范化建设 | 第63页 |
4.4.4 着力改善“两堂一舍”等职工生活服务设施,提高管理服务水平 | 第63-64页 |
4.5 进一步强化法律意识,保障职工精神文化权益 | 第64-66页 |
4.5.1 提高认识,完善企业职工文化建设的领导机制 | 第64页 |
4.5.2 建立健全职工文体活动设施,夯实职工文化建设基础 | 第64页 |
4.5.3 坚持普及与提高并行并举 | 第64页 |
4.5.4 组织开展活动要体现工会特色 | 第64-65页 |
4.5.5 坚持职工书屋建设和职工读书活动并重,助推职工队伍素质提升 | 第65页 |
4.5.6 加强文艺骨干队伍建设,促进煤矿职工文化体育事业大发展大繁荣 | 第65-66页 |
结语 | 第66-68页 |
参考文献 | 第68-70页 |
致谢 | 第70-71页 |
个人简况及联系方式 | 第71-72页 |