摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第10-19页 |
1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2 国内外研究现状 | 第12-16页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
1.2.3 文献述评 | 第15-16页 |
1.3 研究方法、研究思路以及研究内容 | 第16-18页 |
1.3.1 研究方法 | 第16页 |
1.3.2 研究思路及内容 | 第16-18页 |
1.4 本文主要创新之处 | 第18-19页 |
第2章 相关理论概述 | 第19-31页 |
2.1 绩效评价基本理论 | 第19-23页 |
2.1.1 公司绩效 | 第19页 |
2.1.2 公司绩效评价 | 第19页 |
2.1.3 公司绩效评价的发展历程 | 第19-20页 |
2.1.4 公司绩效评价的理论基础 | 第20-23页 |
2.2 EVA基本理论与方法 | 第23-31页 |
2.2.1 EVA的产生背景 | 第23-24页 |
2.2.2 EVA的核心理念 | 第24-26页 |
2.2.3 EVA的 4M管理体系 | 第26-27页 |
2.2.4 EVA的计算公式 | 第27-29页 |
2.2.5 会计事项调整 | 第29-31页 |
第3章 华夏幸福基业股份有限公司绩效评价现状分析 | 第31-36页 |
3.1 华夏幸福基业股份有限公司简介 | 第31-32页 |
3.2 华夏幸福绩效评价现状 | 第32-36页 |
3.2.1 绩效评价现行制度与方法 | 第32-34页 |
3.2.2 现行绩效评价指标体系存在的问题 | 第34-36页 |
第4章 房地产上市公司EVA绩效评价体系的构建 | 第36-52页 |
4.1 房地产行业特点 | 第36页 |
4.2 房地产上市公司EVA绩效设计原则及思路 | 第36-38页 |
4.2.1 房地产上市公司EVA绩效设计原则 | 第36-38页 |
4.2.2 房地产上市公司EVA绩效设计思路 | 第38页 |
4.3 基于EVA的房地产上市公司绩效评价指标设计 | 第38-40页 |
4.4 基于EVA的房地产上市公司绩效评价指标权重确定 | 第40-47页 |
4.4.1 基于层次分析法的指标权重设计及相关步骤 | 第40-42页 |
4.4.2 绩效评价指标权重的确定 | 第42-47页 |
4.5 基于EVA的房地产上市公司绩效评价指标的计分标准 | 第47-51页 |
4.5.1 基于EVA的房地产上市公司绩效评价指标标准 | 第47-49页 |
4.5.2 基于EVA的房地产上市公司绩效评价方法的选择与确定 | 第49-50页 |
4.5.3 基于EVA的房地产上市公司绩效评价最后得分的计算 | 第50页 |
4.5.4 基于EVA的房地产上市公司绩效评价结果的划分 | 第50-51页 |
4.6 EVA绩效评价指标体系的优点 | 第51-52页 |
第5章 华夏幸福基业股份有限公司EVA绩效评价体系实例研究 | 第52-67页 |
5.1 华夏幸福基业股份有限公司 2012-2016 年各指标计算 | 第52-57页 |
5.2 基于EVA的华夏幸福基业股份有限公司绩效评价 | 第57-63页 |
5.2.1 华夏幸福基业股份有限公司2012年综合得分结果的计算 | 第57-59页 |
5.2.2 华夏幸福基业股份有限公司2013年综合得分结果的计算 | 第59-60页 |
5.2.3 华夏幸福基业股份有限公司2014年综合得分结果的计算 | 第60-61页 |
5.2.4 华夏幸福基业股份有限公司2015年综合得分结果的计算 | 第61-62页 |
5.2.5 华夏幸福基业股份有限公司2016年综合得分结果的计算 | 第62-63页 |
5.3 绩效评价综合得分结果分析 | 第63-64页 |
5.3.1 同一年度各指标得分比较分析 | 第63页 |
5.3.2 年度间指标得分比较分析 | 第63-64页 |
5.4 华夏幸福基业股份有限公司EVA绩效与现行绩效评价的比较 | 第64-65页 |
5.5 本章小结 | 第65-67页 |
第6章 研究结论及展望 | 第67-68页 |
6.1 研究结论 | 第67页 |
6.2 不足与展望 | 第67-68页 |
参考文献 | 第68-70页 |
附录 1 | 第70-73页 |
附录 2 | 第73-75页 |
附录 3 | 第75-76页 |
致谢 | 第76-77页 |
在学期间发表的学术论文及其他科研成果 | 第77页 |