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新常态下基层公安机关思想政治工作创新研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
引言第10-11页
1 绪论第11-19页
    1.1 研究背景第11-13页
        1.1.1 问题的提出第11-12页
        1.1.2 研究的意义第12-13页
    1.2 基层公安机关思想政治工作研究综述第13-16页
        1.2.1 研究现状第13-15页
        1.2.2 特点和不足第15-16页
    1.3 概念第16-17页
        1.3.1 基层公安机关第16页
        1.3.2 思想政治工作第16-17页
        1.3.3 新常态第17页
    1.4 研究思路和研究方法第17-19页
        1.4.1 研究思路第17页
        1.4.2 研究方法第17-19页
2 理论分析第19-23页
    2.1 信任理论第19-21页
    2.2 基层公安思想政治工作应用信任理论的可行性分析第21-23页
3 新世纪以来(2000-2012)基层公安机关思想政治工作主要做法和成就第23-29页
    3.1 基层公安机关思想政治工作信任机制建立的主要做法第23-27页
        3.1.1 开展政治理论教育第23-24页
        3.1.2 推行亲情化管理模式第24-25页
        3.1.3 加强警营文化建设第25页
        3.1.4 推进和谐警民关系建设第25-26页
        3.1.5 建立竞争激励机制第26-27页
        3.1.6 建立队伍管理制度体系第27页
    3.2 取得的成就第27-29页
        3.2.1 思想政治工作“生命线”地位更加凸显第27页
        3.2.2 队伍管理制度体系趋于完善第27-28页
        3.2.3 思想政治工作体制和机制日益完善第28页
        3.2.4 公安队伍履职能力显著提升第28-29页
4 新常态背景下(2012年十八大以后)基层公安机关思想政治工作面临的新挑战第29-33页
    4.1 新常态下的中国社会第29-30页
    4.2 对中国共产党治国理政提出新要求第30-31页
        4.2.1 加强党的自身建设第30页
        4.2.2 重建社会信任第30页
        4.2.3 推进平安中国建设第30-31页
    4.3 对公安机关提出新要求第31-32页
        4.3.1 全面深化公安改革的需要第31页
        4.3.2 提升基层公安机关依法履职能力的需要第31页
        4.3.3 加强基层公安队伍建设的需要第31-32页
    4.4 对基层公安机关思想政治工作提出新要求第32-33页
        4.4.1 创新思维理念第32页
        4.4.2 转变工作方式第32页
        4.4.3 重塑信任机制第32-33页
5 当前基层公安机关思想政治工作存在的问题第33-37页
    5.1 对民警自我发展需求重视不足第33-34页
    5.2 工作主体权威性受质疑第34-35页
    5.3 工作方式有待创新第35页
    5.4 政治教育方式不够灵活第35-36页
    5.5 外部环境优化不足第36-37页
6 加强信任机制建设,提升基层公安机关思想政治工作第37-45页
    6.1 信任机制建立的理念、目标和原则第37-38页
        6.1.1 引入和谐的理念第37-38页
        6.1.2 目标的重新定位第38页
        6.1.3 坚持民主的原则第38页
    6.2 构建“五位一体”的思想政治工作信任机制第38-43页
        6.2.1 自我信任第39页
        6.2.2 人格信任第39-40页
        6.2.3 组织信任第40-41页
        6.2.4 政治信任第41-42页
        6.2.5 社会信任第42-43页
    6.3 信任机制运行的优化第43-45页
        6.3.1 强化领导责任及追究制度落实第43页
        6.3.2 建立思想状况实时的动态管理制度第43页
        6.3.3 构建以信任为测量标准的综合考评模式第43-45页
结论第45-46页
参考文献第46-49页
致谢第49页

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