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一般规则视角下多轨制养老保险改革路径研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1. 导论第8-14页
    1.1 研究背景及研究意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9页
    1.2 相关研究综述第9-11页
        1.2.1 多轨制养老保险改革方案研究综述第9-10页
        1.2.2 关于一般规则的研究综述第10-11页
    1.3 本研究的内容、方法与创新点第11-14页
        1.3.1 研究内容第11-13页
        1.3.2 研究方法第13页
        1.3.3 本文的创新点第13-14页
2. 一般规则的理论基础、内涵及意义第14-26页
    2.1 一般规则的理论基础第14-19页
        2.1.1 理论溯源:古典自由主义传统第14-16页
        2.1.2 直接来源:哈耶克一般规则理论第16-19页
    2.2 一般规则的内涵第19-22页
        2.2.1 提供有限保障的社会保障底线理念第20页
        2.2.2 规则的同一性与平等性第20-21页
        2.2.3 个人机会的开放第21-22页
    2.3 一般规则的意义第22-25页
        2.3.1 政策价值:对正义的诉求第23-24页
        2.3.2 政策功能:“安全网”+个人机会第24页
        2.3.3 政策执行:过程导向非结果导向第24-25页
    2.4 小结第25-26页
3. 多轨制养老保险制度的形成、改革原因及改革现状第26-39页
    3.1 多轨制养老保险形成的历史过程第26-29页
        3.1.1 多轨制养老保险制度的起源阶段第26-27页
        3.1.2 多轨制养老保险制度的形成阶段第27-29页
    3.2 多轨制养老保险改革原因及改革现状第29-38页
        3.2.1 多轨制养老保险改革的原因第29-36页
        3.2.2 多轨制养老保险改革的现状第36-38页
    3.3 小结第38-39页
4. 基于一般规则的多轨制养老保险制度改革评估第39-48页
    4.1 底线缺乏与老年贫困风险第39-41页
    4.2 规则不一与“新双轨制”第41-43页
    4.3 机会封闭与保障空间受阻第43-47页
    4.4 小结第47-48页
5. 多轨制养老保险制度改革路径第48-52页
    5.1 多轨制养老保险制度的改革原则第48页
    5.2 多轨制养老保险制度的改革思路第48页
    5.3 多轨制养老保险制度的改革实现路径第48-51页
        5.3.1 设立非缴费型国民养老金制度第48-49页
        5.3.2 完善职业年金与企业年金政策第49-50页
        5.3.3 降低养老保险缴费率第50-51页
    5.4 小结第51-52页
6. 研究结论与进一步研究方向第52-53页
    6.1 研究结论第52页
    6.2 进一步研究方向第52-53页
参考文献第53-58页
研究生期间的研究成果第58-59页
致谢第59页

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